日勤のみ介護スタッフ
100人いたら100人が「働きやすい職場です」って、そんな事が言える職場ではありませんが間違いなく優しくて穏やかな職員で溢れた職場です。
◇月10日お休み・年間休日120日
◇日勤のみ！準職員としての雇用です。
＜施設の紹介＞
要介護3〜5を受けている方が生活するユニット型全個室80室の施設です。
中規模なので、入居者様と綿密に関わることができ、職員同士もサポートし合いながら明るい雰囲気あふれる施設です。
◎職場見学も随時お待ちしています。
＜働きやすさへの取り組み＞
◆ほとんど残業なし（月平均2時間）
◆月10日お休み
◆有給休暇も積極的に取得＆年間休日120日
人手不足の問題はありますが、そんな中でもスタッフが安心して働き続けることができるように労働環境の整備も大切にしています。
その結果、スタッフ同士が助け合う穏やかな雰囲気が浸透しています。
キッチンや設備も新しく、使いやすい仕様になっています。
イベント時に使用するホールには吹き抜けもあります。入居者が散歩の休憩として利用したり、職員も気軽に利用できます。
| 勤務先 | 札幌市南区藤野2条12丁目20-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線「真駒内駅」より車で18分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | ユニット固定での配属になります。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 未経験・無資格の方も応募OK |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、フリーター応募OK、Wワーク掛け持ちOK |
| 年齢 | 64歳以下の方・65歳定年制（例外1） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 月2時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（月10日休み） |
| 勤務日数 | 月平均労働日数20.4日 |
| 休暇 | 有給休暇（時間有給も1時間単位で取得OK）、育児休業 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給170,000円〜233,000円（一律で処遇改善手当/月45,000円を含む） |
| 待遇 | 1食300円で社食利用OK |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月24,400円で実費分支給） |
| 福利厚生 | 車通勤可（無料駐車場完備）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | お問合せだけでもお気軽にご連絡ください。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホームふじの |
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| 連絡先 |
Tel:011-211-0230（担当/くにた） |
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| 会社データ |
特別養護老人ホーム､老人デイサービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
