サービス提供責任者
やさしい介護が実現できる事業所です。
経験者が対象ですが、完璧なキャリアは求めていませんのでご安心を。
2名体制で、知識・技術に自信がないところはイチから学び直し成長できる環境です。
建物内のご入居者へのサービス提供責任者としてお迎えします。（外の個人宅への移動がないので冬場も安心です）
現場のヘルパーの管理もありますが、サ責は他に2人現任でおりますので協力しながらできます。看護師も日中おりますので医療面のサポート体制もできています。また、利用者の介護度が重くなってもしっかり対応できる体制ですので、介護技術の向上を目指したい方、これまでのキャリアを活かして活躍したい方にぴったりです。
介護職、事務員、厨房、看護師など施設スタッフ全員で連携・協力します。どの施設もスタッフ同士や入居者さんとのコミュニケーションが気持ちよく、感謝の言葉が飛び交う事業所ばかりですよ！
職場見学OK！まずはスタッフの雰囲気や、入居者さんの笑顔を見に来てくださいね。
在職中の方は入社日・面接日の相談にも応じますのでお気軽にお申し付けください。
| 勤務先 | 札幌市西区八軒6条西9丁目1-37 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR発寒中央駅より車4分、新琴似通沿い |
| 勤務先の変更 | あり（転居を伴わない異動のみを基本） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（原則更新／契約社員としての雇用ですが、基本的に期間満了での契約終了をすることはなく、雇用条件等扱いとしては正社員と同等です） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 西区エリアの法人内老人ホームを対象とした訪問介護のサ責です。 |
| 仕事内容の変更 | 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 |
| 資格 | 介護福祉士 |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 月9日※1・8月は月10日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます） |
| 年間休日 | 年間休日111日 |
| 給与 | 月230,000円〜（通算介護経験5年以上の方は月239,000円） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（片道2km以上）、他事業所応援手当（1,000円／回）、年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日）、住宅手当（月11,000円賃貸契約者で世帯主の方） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による |
| 昇給・賞与 | 定期昇給制度（年一回実績有） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム かがやき八軒 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
訪問介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
