気持ちにゆとりを持って働くことを大切にしているので、社員同士の仲の良さは抜群!
経験の有無を問わず、はじめての職場で不安を感じることがないよう、スタッフ全員で、無制限でサポートします。
ウィルコミュニケーションズは、札幌および函館・釧路エリアでauショップ、ソフトバンク・ワイモバイルショップを運営しています。ここ数年は売上・利益ともに好調で、お客様へのサービス強化のため、新たなスタッフを募集します。
当社ではスタッフに長く活躍してほしいという思いから、個人に過度な負担やプレッシャーになるような目標を定めず、それぞれがベストを尽くせば良しとする方針です。
時代に合った働きやすい環境を目指して、残業なども最低限に抑え、高い有給取得率をキープ。
さらに男女ともに育休取得を推奨しています。
多くのスタッフが働きやすいという雰囲気の良さも自慢です。
各店20・30代中心に、男女4〜5名のスタッフ(スタッフ=クルーと呼んでます)が活躍中!産休・育休取得者も多数(2022年度4名)。今年は男性も育休を取得し、時代に応じて柔軟に制度も整えております!
できることが増えることでSoftBank認定資格が取得でき、給与にも反映されます。頑張りがきちんと還元される仕組みなので、モチベーションも上がりやすいです。1番取りやすい資格は半年〜1年で取得可能です。
勤務先 | 〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東18丁目1-3 |
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最寄り駅 | 地下鉄栄町駅より徒歩6分 |
勤務先の変更 | あり(札幌市内の店舗に転勤の可能性があります) |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
期間の定め | なし |
仕事内容 | お客様のご相談にお応えいただくことが主な業務となります。 |
仕事内容の変更 | なし |
募集の背景 | 業績好調を維持しており、将来的な店舗拡大を視野に、お客様サービスの充実のために新しいスタッフを募集しています。 |
教育・研修について | 研修3カ月有。 |
求める人物像 | ◇未経験者応募OK(※90%以上が未経験スタート) |
時間 | 10:00〜19:00(休憩1時間/実働8時間) |
休憩時間 | 1時間 |
休日 | 月8日(シフト制) |
休暇 | GW・お盆・年末年始・産前産後・育児休暇(取得実績/2022年度4名うち男性の育休1名)、年休有給休暇(アニバーサリー休暇/年1回3日、半日有給も可能)、※公休とアニバーサリー休暇(有給休暇)を利用し、1週間等の連休取得も可能です |
給与 | <未経験者> |
月収例 | <入社1年目/24歳男性/未経験入社> |
年収例 | <入社1年目/24歳男性> |
諸手当 | 交通費規定支給 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 |
昇給・賞与 | ◇随時昇給制度有 |
試用期間 | 3カ月有 |
UIターンサポート | ◇物件お探しします。当社不動産事業部経由で入居していただくと、1年間住宅補助として手当支給(月額賃料・月額ローンの10%)。 |
応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
応募後の流れ | 面接1回(本社にて面接)→合否 |
関連リンク |
勤務先マップ |
ソフトバンク札幌栄町[ワイモバイル取扱店] |
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連絡先 |
Tel:011-590-0288<本社> |
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会社データ |
携帯電話販売業(ソフトバンクショップ、auショップ、ワイモバイルショップの運営)、不動産業 |
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