有料老人ホームでの調理スタッフ
料理で入居者さんが喜んでくれる。
だから特別“料理好き”じゃなくても、高齢者のお役に立ちたいという想いがあればどなたにでもお勧めしたい仕事です。
家での料理経験があればOK
＜スタッフより＞
専業主婦で働くことからしばらく離れていた10年ほど前、知人から「人足りないからやってみない〜？」と誘われ始めました。
スタッフは話し好きで穏やかな人ばかりなので楽しく働けます。シフトは希望提出のうえ月一回作成され、希望も通りやすいです。ヘルパーと厨房が協力し合い、スタッフの急な休みには代わりの人が快く出勤してく思いやりのある職場です。
高齢者向け住宅では毎日の食事は楽しみの一つ。すぐ近くで入居者さんの喜んでいる姿を見ることができ、こちらも高齢者のお役に立てている実感を得られ嬉しくなります！
特に難しい業務はありませんので、働くことが久しぶりの方や調理職未経験の方もOKです。
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
職場見学OK！まずはスタッフの雰囲気や、入居者さんの笑顔を見に来てくださいね。
在職中の方は入社日・面接日の相談にも応じますのでお気軽にお申し付けください。
| 勤務先 | 札幌市西区八軒6条西9丁目1-37 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 発寒中央駅 徒歩15分、新琴似通沿い |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（双方合意の上原則更新） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 事業所内厨房で入居者さんへ提供する食事の調理・盛り付け・食材カット・配膳・下膳など。調味料のグラム数から手順などまでが決まったレシピがありますので、レシピに沿った調理をお願いします。家庭料理ができる方であれば問題はありません。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 簡単な調理ができれば大丈夫です |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、扶養内OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ち応相談、シニア応募OK（20〜70代活躍中） |
| 時間 | （a）6：00〜9：00（実働3時間） |
| 勤務日数 | 週3日程度で相談に応じます |
| 休暇 | 年次有給休暇 （ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます） |
| 給与 | 時給1,030円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（片道2km以上）、他事業所応援手当（1,000円／回）、年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日）、時間外割増賃金支給（法定通り） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による |
| 昇給・賞与 | 定期昇給制度（年一回実績有） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム かがやき八軒 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
