ホテルの日勤フロントスタッフ
JRグループならではの手厚い待遇と余裕を持った人員配置で働きやすさが魅力。
未経験応募OK（常に正社員が常駐しているので安心です）
腰を据えて働ける環境が整っています。
◇正社員登用制度有
◇残業ほぼなし
＜フロント専門のお仕事＞
大きなホテルだとレストランや売店にヘルプに行くことも日常茶飯事ですが、JRインは大きすぎない分フロント業務に専念できるため身体も無理なく働けます。
＜残業ほぼなし＞
時間になったらあがれるように、残りの業務があったらみんなが代わってくれるなど、協力体制がしっかりできています。そのため、残業はほとんどありません。
＜スタッフに聞いた最終的な入社の決め手＞
面接の雰囲気の良さ。堅苦しさはなく、ホテルの仕事を詳しく紹介してくれました。
面接が始まると緊張を忘れ、楽しく終わっていました。対応してくれた他のスタッフさんもとても親切で、この中なら楽しく働けそうと思ったのを覚えています。
社員・アルバイト問わず、コミュニケーションを取りながら働くフレンドリーな職場です。慣れないスタッフはひとり立ちするまでは十分にサポートするのでご安心ください！未経験からスタートしたスタッフもたくさん！
翻訳可能なタブレットもあるため、英語が話せなくても大丈夫！語学力を活かしたいという方は活かすことももちろん可能！一人一人にできることを無理なくのスタンスです。話せる方はお話しも楽しんでみてください♪
| 勤務先 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 札幌駅 徒歩4分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月毎の更新 |
| 契約の更新 | あり（双方相談の上原則更新） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇チェックイン、チェックアウト業務 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 今の人数でも業務はこなせていますが、余裕を持った人員配置にすることでより質の高いサービスを届けたいと思い、増員募集することになりました。 |
| 教育・研修について | 最初は座学でホテルの基本を学びます。接客の基礎や言葉遣い、お部屋の種類から予約受付の方法までしっかりお伝えします。チェックインやチェックアウトのマニュアルもある他、先輩社員がつき、実践練習もしっかり行ってからデビューしますのでご安心ください。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、学歴不問、 |
| 時間 | 勤務時間一例／詳細は面接時 |
| 残業 | 残業なし |
| 休日 | 月9日以上（1カ月単位のシフト制） |
| 休暇 | 有給休暇（勤務日数、勤務時間に応じて付与） |
| 給与 | 時給1,050円〜 |
| 月収例 | 月収165,375〜173,250円（月157.5〜165時間勤務・時給1,050円の場合） |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 時間外手当、深夜手当（22〜翌5時は時給の25%割増）、交通費規定支給（月100,000円迄） |
| 福利厚生 | 雇用・労災保険（勤務日数により各種社会保険完備）、制服貸与、オフィスで野菜の導入 |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回有、評価による |
| 応募方法 | 電話にて面接のご予約をいただき、写真付履歴書をご持参ください。 |
| 関連リンク | |
★旅行補助金もあり、旅行好きも多いため、連休を取って旅行に行く従業員も多いです。利用率も非常に高い、人気の福利厚生です！お休みの協力体制が出来上がっている職場ですのでご安心ください！ | |
| 勤務先マップ |
JRイン 札幌 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-233-3008 |
|---|
| 会社データ |
ホテル運営（JR北海道100％子会社） |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
