ケアマネージャー
〜当法人はワークライフバランス認定企業です〜
◇病院が母体のため、法人の安心感が魅力
◇相談者一人ひとりに深く関われる人員体制
◇お休みもしっかり・プライベートも充実
◇未経験・ブランクOK
＜プライベートも優先OK＞
お休み希望はもちろん、有給休暇もしっかり取れます！
土日祝と繋げて連休もOK！月１回くらいは３連休も♪
残業もほぼなし！あっても月に5時間くらい。
しっかり休むことでの心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。
＜余裕を持った人員体制＞
担当する利用者さん、案件の数は、無理がないように余裕を持った数で対応しています。
そのため、一つにかける時間もしっかり確保でき、利用者さん一人ひとりにしっかり踏み込めることもやりがいです。
＜スタッフより＞
ここで働くスタッフは全員がおだやかでフレンドリー。
そのため、すぐに馴染めると思います。安心してご応募ください！
重仁会は病院の他、施設も複数運営しているため、経営面でも安定しています。それもあり、充実した待遇を整えています。病院・施設を運営しているからこそ、それぞれのプロに気軽に相談ができることもメリットです。
１人で解決が難しかったとき、一緒に考えてくれる仲間たちがここにはたくさんいます。一緒に訪問したり、考えてくれたり。ケアマネジャーは基本１人で動くことが多いですが、小規模多機能では全員がチームです！
| 勤務先 | 有料老人ホーム カペラひばりが丘／札幌市厚別区厚別南2丁目2-7 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩2分 |
| 勤務先の変更 | あり（札幌市内で転勤の可能性有） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム カペラひばりが丘でのケアマネージャー業務全般。 |
| 仕事内容の変更 | あり（相談業務・管理業務） |
| 教育・研修について | 認知症関連の研修の受講が必要ですが、入職後こちらで費用など含めて手配いたしますので、自己負担はありません。 |
| 資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 8：45〜17：45（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 年次有給休暇（有給取得率80％）、 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給237,000〜272,000円 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月25,000円まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話またはWeb応募の上、写真付履歴書をご郵送下さい。 |
| 応募後の流れ | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
| 関連リンク | 採用サイトではスタッフのインタビューや写真も複数掲載中 |
| 勤務先マップ |
有料老人ホーム カペラひばりが丘 |
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| 連絡先 |
Tel:011-802-6564＜担当／佐々木＞ |
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| 会社データ |
医療・介護・福祉事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
