ケアマネジャー
入居者様を第一に考え、経営基盤もしっかり整った当社。
ブランクのある方も、本部の主任ケアマネジャーが一つずつ業務を教えますのでご安心ください！
＜センター長インタビュー＞
同じ介護業界からの転職で十数年前に入社しました。同業他社と比較すると経営基盤がしっかり整っている安定感を感じ、入居者様を大事に想う社長の方針にも賛同・共感しています。
新卒や若手の採用・育成にも積極的に取り組んでおり、展開事業も多種多様ですので様々な知識・経験を積んでステップアップしながら長く勤めていただけます。ご自身の家族の介護にも直結する部分が多いですし、ホスピタリティ精神をお持ちの方、人のお役に立ちしたいと考えられる方に向いている仕事だと思います。
当社が求める人物像は…
「人との関わりや交流が好きな方」「誰かの役に立ちたい方」「明るく優しい心をお持ちの方」
当グループの考えに共感して頂ける方であれば、経験は問いません。
知識や経験も大切ですが、利用者様やそのご家族を、第一に考え行動する「誠実さ」が大切なお仕事です。利用者様のお役に立てた量が、あなた自身の評価＝給与に反映されます。
| 勤務先 | 下記いずれかでの勤務 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 美唄駅 各車4〜7分 |
| 勤務先の変更 | あり（美唄市内）、道外転勤なし |
| 配属について | 各施設の状況や本人の希望を考慮の上、配属先を決定します。 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 入社日 | ご希望に応じます。 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム又は特定施設入居者生活介護事業所において |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 北海道内に95の介護事業所を運営し、現在1600名ほどのスタッフが活躍しているMOEグループ。 |
| 資格 | 介護支援専門員 |
| 求める人物像 | ケアマネ業務・相談調整業務等の経験あれば尚可 |
| 対象 | 学歴不問 |
| 定年制 | 65歳定年制 |
| 時間 | （a）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均5時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇、介護休業、育児休業、産前産後休業、産休･育休取得実績有、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 年間休日105日 |
| 給与 | 月給290,000円（一律手当含む） |
| 諸手当 | 残業手当（別途支給）、交通費規定支給（月上限20,000円）、扶養手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、各種褒賞制度有、制服貸与、福利アプリ（従業員向け施設割引制度、レジャーや飲食店など他各種割引・特典、コンビニで使えるクーポンGETなど） |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回、6月・12月 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。履歴書に添付するお写真は1年以内に撮影したものを貼り付けください。 |
| 応募後の流れ | 履歴書到着後、またはWeb応募確認後、2日以内に面接日調整のご連絡をいたします。面接から概ね7〜10日ほどで、合否のご連絡をいたします。 |
| 関連リンク | ◇インタビュー記事配信中／注目企業のトップに聞くも併せてご覧ください。 |
| 勤務先マップ |
ケアハウス モユル美唄
特別養護老人ホーム モエズヴィラ美唄
地域密着型特別養護老人ホーム モエズヴィラ東5条
地域密着型特別養護老人ホーム モエズヴィラ東8条 |
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| 連絡先 |
Tel:011-612-0310（総務部 大塚／受付9：30〜18：00） |
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| 会社データ |
介護福祉事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
