通所リハビリテーション介護職員
定着奨励金の支給や提携保育園の完備も。
医療法人ならではの安定待遇で働きませんか？
現在活躍中のスタッフさんにインタビュー
＜スタッフの雰囲気＞や＜やりがい＞を語ってもらいました！
Q.スタッフの雰囲気
・体を動かす仕事なので、職員皆元気でイキイキとしています。私自身も元気に明るくなります。
・スタッフ皆、常に利用者さん目線で対応していて、すごいなぁと感じてます。ママさんも多いので子育てに理解のある職場です。
Q.やりがいや大変な事
・利用者さんが事故やけがをされないよう常に気を配る必要がありますが、職員間でフォローできる環境です。ありきたりかもしれないけど、利用者さんから｢ありがとう」と言われるのは本当にうれしいです。
・利用者さんそれぞれ介助の方法が違うのでそれを覚えるまでに苦労しましたが、先輩達を見習いながら自信を持って対応するように心掛けています。
室内廊下を利用した「歩行練習」や、天気の良い日には、色とりどりの花と緑に囲まれた中庭で、「散歩」や「パークゴルフ」を楽しんでいただけます。
スタッフ同士も、利用者さんとも、コミュニケーションが楽しい、明るい職場です！
| 勤務先 | 通所リハビリテーション ふる里 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分 |
| 勤務先の変更 | 将来的に勤務施設異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 求める人物像 | 学歴・経験不問、ブランクOK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 8：45〜17：30 |
| 休日 | 日曜・祝日、その他シフトによる |
| 休暇 | 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、有給休暇（6カ月経過後10日）、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 114日 |
| 給与 | 月給169,000円〜 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限30,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
★＜研修制度の充実＞未経験の方・ブランクがある方が気軽に相談できる環境が整っていま す。介護をイチから勉強していきたい、メリハリのあるお仕事をしたい、という前向きな方にもぴったりな環境です。 既存の職員も未経験からスタートした方が多数おります。 | |
| 勤務先マップ |
通所リハビリテーション ふる里 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-897-7373＜採用担当／渡辺＞ |
|---|
| 会社データ |
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
