重症心身障がい児･者施設の調理スタッフ
調理に携わっていたいけど、「プライベートや年収も重視した…。」というアナタ！
当施設で活躍してみませんか！？
▼実働7時間&残業ほぼなし！
▼賞与年2回（昨年実績4.7カ月）！
※初年度から年収UPの可能性も！
＜スタッフインタビュー＞
結婚と妻の出産を機に転職を決意しました。
前職のレストランでは長時間労働に追われ、休みもほとんどなく、給与も低い環境でした。
そんな中、妻が「プライベートの確保・安定性・給与面」を重視して選んでくれたのが当施設。
残業もほぼなく、賞与年2回、年1回の昇給もあり、初年度から年収アップを実現することができました。
さらに、社会福祉法人という安定した母体のもと、長く安心して働ける環境です。転職後は家族との時間や趣味に使える時間も増え、充実した毎日を過ごせています。
仕事とプライベートのバランスが取れる今の職場に出会えたことで、心の底から「転職して良かった」と実感しています。
【定着率に自信アリ】
定着率が良いのも長く勤めれば勤めるほど、給与がグングンUPしていくことを実感できるから。
また、どんな些細なことにも耳を傾けてくれるスタッフばかりでストレスなく働ける環境です。
【やりがい】
ただモクモクと食事を準備するのではなく、「こうすれば食べやすいかな？」「こう切ると取りやすいかな？」など、あなたの様々な調理の経験をこれまでとは違う形で表現することができると思います。
| 勤務先 | 札幌市西区山の手3条12丁目3-12 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇バス停「山の手4条11丁目駅」から徒歩5分程度 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日は相談に応じます。 |
| 仕事内容 | 当施設に入所されている方（障がい者）など総勢約250名分の朝･昼･夕食の調理です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 調理師免許保持者 |
| 求める人物像 | ジャンル問わず調理経験者 |
| 時間 | 5：30〜20：30で実働7時間のシフト制 |
| シフト例 | ◇5：30〜14：00 |
| 休日 | 4週6休（シフト）制および祝日 |
| 休暇 | 夏季（7月と8月にいずれも2日） |
| 年間休日 | 101日 |
| 給与 | 月給174,272円〜（一律処遇改善手当含む） |
| 入社時の想定年収 | ◇未経験、賃貸住宅居住・早出10回の場合／年収300万円程度 |
| 実績年収 | ◇入職2年目の場合／年収330万円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、退職金制度有、定期検診、慶弔見舞金制度 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募又は電話連絡の上､写真付履歴書郵送か持参下さい｡ |
| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。 |
| 関連リンク | |
★現在､正社員13名（全員調理師免許保持者）､パート7名の調理スタッフが明るく元気に活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
社会福祉法人 札幌緑花会 緑ヶ丘療育園 |
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| 連絡先 |
Tel:011-611-9301＜担当／藤田・片桐＞ |
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| 会社データ |
療養介護・医療型障害児入所施設 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
