一般事務スタッフ
〜当法人はワークライフバランス認定企業です〜
◇休日の取得を強化・有給取得80％
◇残業を減らすよう取り組み
◇家庭との両立◎
職員の子ども用の保育施設・シフト最大限配慮など
◇キャリアアップや職種も選択可
医療法人の経営する安定した職場で、専門職として学び多く働きませんか。
年令に関係なく、丁寧なフォローで仕事をきちんと教える風土があり、職員の親睦会など交流を深める機会も沢山用意されています。
スタッフ達が良い関係性の中で働ける事を大切にしています。
また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。
法人の発展と共に、働く職員とその家族が幸せになれるような組織を目指しています。
〜充実の待遇〜
◎資格取得支援制度（費用当法人負担）
◎昇給有、賞与有
◎職員の子ども用の保育施設
◎職員用のトレーニングジム
◎育休・産休取得実績
◎バーステー休暇
◎車通勤可
病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
経験豊富な先輩がしっかり指導します。あなたのスキルアップをお手伝い！
■ブランクOK！
■お子様の体調不良などの急なお休み対応可
■入社時期などお気軽にご相談下さい♪
| 勤務先 | グループホームVita青葉 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「新札幌駅」より徒歩12分 |
| 勤務先の変更 | あり（札幌市内で転勤の可能性有） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年毎の更新 |
| 契約の更新 | あり（双方相談の上更新） |
| 契約の上限 | あり（最大5年・以後無期雇用の申し出も可） |
| 仕事内容 | ◇電話受付対応 |
| 仕事内容の変更 | あり（管理業務） |
| 教育・研修について | ＜各種充実した研修をご用意＞ |
| 資格 | 無資格OK、福祉資格所持者優遇 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、学歴不問 |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 月10日休み（週休2日以上） |
| 休暇 | 有給休暇、バーズデー休暇制度 |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 給与 | 月給167,000〜185,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月2.5万円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、福利厚生での飲み会支援など、車通勤可、資格取得支援制度、職員用の保育施設有、トレーニングジム利用無料 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有（昨年度実績2カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月（同条件） |
| 応募方法 | 電話またはWeb応募の上、写真付履歴書をご郵送下さい。 |
★当法人はワークライフバランス認定企業です。 | |
| 勤務先マップ |
グループホームVita青葉 |
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| 連絡先 |
Tel:011-802-6564＜担当／佐々木＞ |
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| 会社データ |
病院・介護施設経営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
