BPO事務センターのリーダー候補
業務拡大により、スタッフ増員募集！
＜月給制・福利厚生など含め、社員が働きやすい環境です＞
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも◎
コールセンターが初めて、という方もご応募ください。
スタッフが語る「TOPPAN」で働くこととは？
◎あなたの「気づき」で、業務改善
既存のやり方に捉われず、より良くするためのアイデアを積極的に取り入れてくれる会社です。もっとこうなれば という小さな気づきを発見した際には是非意見して欲しいです！
◎新しい環境には安心できる環境が不可欠
年間休日126日の完全週休2日制に加え、充実した各種休暇制度のほか、明るく協力的な仲間、親身に相談に乗ってくれる上司の存在も、定着率の良さに繋がっていると思います。
子育て中のスタッフも多く、お休みや早退にも理解があって、本当に助かっています。困ったときは自然とフォローし合えるチームなんですよ。通勤もしやすく、社員食堂や休憩室もきれいで、働きやすさは抜群です。
◎新しい環境には安心できる環境が不可欠
年間休日126日の完全週休2日制に加え、充実した各種休暇制度のほか、明るく協力的な仲間、親身に相談に乗ってくれる上司の存在も、定着率の良さに繋がっていると思います。
| 勤務先 | 札幌市西区二十四軒4条1丁目1-30 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄琴似駅・二十四軒駅 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 初回3カ月契約、以後6カ月ごとの更新あり |
| 契約の更新 | あり（契約更新は次のいずれかにより判断。契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況） |
| 契約の上限 | 最長3年契約（経験と実績により無期の直接雇用への転換もございます。） |
| 仕事内容 | 弊社は、官公庁、自治体、企業から事務センターやコールセンターの業務を受託しており、その中でBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）運用管理者として、事務センターにおける事務（到着書類の確認、専用のシステムを使用した不備チェック、郵送物の封入、仕分け作業、問い合わせ対応）の運用管理を担当して頂きます。 |
| 仕事内容の変更 | あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） |
| 教育・研修について | 仕事で必要な知識や、リーダーとしてのスキルをイチから丁寧に研修しますので、徐々に慣れていくことができます。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 平均1日1〜2時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇、年末年始、夏季休暇、介護休業、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇、子の看護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日126日 |
| 給与 | 月給216,000円〜 |
| 待遇 | 服装自由 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務条件による） |
| 昇給・賞与 | 昇給有（能力・経験に応じる） |
| 試用期間 | 試用期間14日間有（同条件） |
| 応募方法 | WEB応募にて、Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考→適性検査→面接（面接は現地で行います）→内定 |
| 関連リンク | ◇会社紹介・スタッフインタビューはこちら からご覧ください。 |
| 勤務先マップ |
（株）TOPPANコミュニケーションプロダクツ 札幌工場 |
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| 連絡先 |
Tel:050-3623-0451＜BPO採用担当＞ |
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| 会社データ |
情報ネットワーク系製品の製造、BPO事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
