医療事務員
「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
＜充実の福利厚生制度があります＞
◇提携保育園あり
◇医療費・保育費補助制度
◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
受付はまさに病院の"顔"
笑顔や心のこもった対応など、
明るい印象で来院者さんと接していただけるような
「人柄」重視の採用を行っています。
前職や経験を活かして待遇面は優遇。
お任せする業務範囲も話し合いながら決めて行きます。
昨年から「提携保育園」を設け
子育て世代はもちろん、
これから産休・育休を経て長く活躍したい世代に向けても
働きやすい環境を整備しています。
まずは受付業務をメインにお任せします。
経験を活かしたり、スキルアップやステップアップを目指したり…。
法人内で様々な活躍の道があります。
子供の病気など急な呼び出しも言い出しやすく、本当に快く送り出してくれる職場です。だから仲間が困った時は代わりに助けてあげたいって自然に思えるんです。これからもそう言う雰囲気を大切にしたいと思います。
| 勤務先 | 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 総合受付にて診療報酬請求、受付業務、医事業務全般を行って頂きます。 |
| 求める人物像 | 医療事務経験者 |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3） |
| 休暇 | 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給156,000〜205,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限月30,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（入職1年経過後満額支給） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。 |
| 関連リンク | インタビュー記事配信中！ |
| 勤務先マップ |
医療法人中山会 新札幌パウロ病院 |
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| 連絡先 |
Tel:011-897-4111＜採用担当／笠原＞ |
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| 会社データ |
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
