生活相談員
介護スタッフ全員が子供のいる母だから、理解あり！
「子どもが学校から帰ってくるまで。」
そんな子育て世代にぴったりの時間帯です。
◇土日お休み
◇ブランクOK
現在40〜60代の女性スタッフが活躍する、とても活気のある事業所です。
希望勤務日数やお休み希望は基本的に通してもらえます。ご家庭の予定や子供の体調変化などによる急なお休みにも勿論対応。
定時でピタッと切り上げて帰宅する職員が多く、有休消化率もほぼ100％。あと1名増員が叶えば更に働き方にゆとりが出て働きやすくなるはずです！
皆さんのご応募お待ちしております。
道内各地への更なる新規出展などやりたいことが沢山あります。当社では職員は人財（人は宝）ですから、ぜひもっと多くの方々と一緒に働いて当社サービスの向上を目指していきたいと考えています！
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
職場見学OK！まずはスタッフの雰囲気や、入居者さんの笑顔を見に来てくださいね。
在職中の方は入社日・面接日の相談にも応じますのでお気軽にお申し付けください。
| 勤務先 | 〒063-0846 北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1-37 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 発寒中央駅 車4分、新琴似通沿い |
| 勤務先の変更 | あり（当社の指定する場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇通所介護計画書の作成 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 資格 | 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事お持ちであれば尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 月9日 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 年間休日 | 年間休日112日 |
| 給与 | 月給218,000円〜（一律手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（片道2km以上） |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 賞給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム かがやき八軒 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
