人事労務管理職候補
お持ちの経験や資格を当病院の人事労務課で活かしませんか？
将来的な管理職候補の募集です。
＜充実の福利厚生＞
◇提携保育園あり
◇医療費・保育費補助制度
◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップ！
新体制に向け、スタッフを大募集します！
◇患者様を支える医療・介護スタッフ。そのスタッフを支える仕事
医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働く為の、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでのお仕事です。
経験を活かしたり、スキルアップやステップアップを目指したり…。
法人内で様々な活躍の道があります。
| 勤務先 | 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 人事労務課管理を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | あり（法人の定める範囲） |
| 求める人物像 | PC基本操作（ワード・エクセル） |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） |
| 残業 | 月平均6時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3） |
| 休暇 | 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給262,000〜330,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限月30,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（入職1年経過後満額支給） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。 |
| 関連リンク | インタビュー記事配信中！ |
| 勤務先マップ |
医療法人中山会 新札幌パウロ病院 |
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| 連絡先 |
Tel:011-897-4111＜採用担当／事務副部長＞ |
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| 会社データ |
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
