温泉施設の運営管理
◇未経験者からのスタート応援
20〜50代のスタッフが活躍中
◇温泉・サウナ好きにピッタリ
仕事後温泉入浴ができます
◇充実待遇
昇給年1回、賞与年2回有(業績による)
◇社宅完備
札幌市以外からの転職も安心
既存の形にとらわれず、新しい事にどんどんチャレンジして下さい。
仕事の効率化につながるもの、良い提案はどんどん取り入れる社風です。
☆入社後に接客マナーはもちろん、
施設運営に関する研修をきちんと行いますのでご安心下さい。
☆当社はお客様はもちろん、ここで働くスタッフにも居心地が良い職場であるように努めています。
「ありがとね」「今日もよい湯だったよ」など、お客様から声をかけてもらうことも度々。
やっていて良かったと思える瞬間です。
☆業績により､年1回の昇給･年2回の賞与も有、充実した待遇です。
長くじっくりと働ける環境が当社にはあり定着率も良い職場です。
入社後に接客マナーはもちろん、施設運営に関する教育をきちんと行いますのでご安心下さい。
ゆくゆくは幹部候補として､支配人代理→支配人などステップアップも可能です
入社後まずは東区の東苗穂店での勤務となります。支配人はじめ良い人ばかりなので居心地良い職場です。ここで業務の流れの把握や経験を培っていただき、どこの店舗でも働ける社員を目指していただければと思います。
| 勤務先 | 下記いずれかの店舗で勤務 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | あり（札幌市内の各施設に配属変更の可能性があります） |
| 配属先 | ◇北のたまゆら 東苗穂／ |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 入社日もご相談に応じます｡ |
| 仕事内容 | 公衆浴場における運営管理をお任せします。スタッフの管理から館内巡回・清掃・ボイラー機械点検等幅広い仕事があります。新規のお客様やリピーターのお客様がより楽しんでいただける集客の企画や､アルバイト・パートスタッフのフォロー・育成などもお願いします｡サポート体制も万全。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 弊社は、札幌市内近郊に公衆浴場を運営する会社です。「運営スタッフ」の仕事は、接客が好き、人をまとめるのが得意な方にはピッタリな仕事です。現在、20〜50代まで幅広い年令層の方が活躍しています。現在の現場スタッフも皆異業種からの転職です。仕事内容については丁寧にご説明致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。朝はシニア層の常連さん、夕方からは学生さんやサラリーマン、週末は家族連れなど温泉施設にいらっしゃる沢山のお客様に、ゆっくり楽しんで頂けるような施設を創っていきませんか。 |
| 資格 | 未経験者応募OK、要普通免許（AT限定可） |
| 年齢 | 18歳以上（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※22:00以降の深夜シフトもあるため |
| 時間 | ◇東苗穂 ◇厚別 ◇江別 |
| 休日 | 基本月7日休（月8休の場合あり）※シフト制 |
| 給与 | 月給242,000円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有、(業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月間／最低月給212,000円以上 |
| 応募方法 | Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を10日以内にご連絡し、面接を致します。※入社日はご相談に応じます。 |
★勤務後は温泉入浴が無料！当スタッフのほとんどは｢Myお風呂道具｣をロッカーにてキープしています。頑張って働いた後は存分に温泉を満喫して下さい♪ | |
| 勤務先マップ |
北のたまゆら 東苗穂
北のたまゆら 桑園
北のたまゆら 江別店
たまゆらの杜
北のたまゆら 厚別 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-661-3232＜遠田・梅田＞ |
|---|
| 会社データ |
公衆浴場の運営 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
