小規模多機能の介護職員
【資格取得支援制度あり】無資格OKで始められる介護のオシゴト
同業からの転職はもちろん、異業種からのチャレンジもOKです！
◎希望勤務日数やお休み希望は基本的にOK
◎定時上がりOK・有休消化率もほぼ100％
＜スタッフより＞
利用者様が可能な限り自立した生活を送れるよう、食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションなどを行い、日々健康で明るく生きがいのある日常生活を送れるよう支援する仕事です。レクリエーションでは職員も利用者様と一緒に楽しむことで笑顔あふれる瞬間を共有しやりがいを感じることができます。
職場の雰囲気は明るく、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため安心して働ける環境が整っています。子供の行事や急な体調不良などでも気兼ねなく休みを取る事ができ、無理なく働けるためプライベートも充実。職員同士で協力し助け合い、利用者様がより良い生活を送れるよう一緒に支えていきましょう！
（43歳／勤務2年）
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
グループ統一の献立で食を通じて楽しいときを過ごしていただくことが理念。利用者さんにも職員にも好評な献立メニューが社食（1食300円）で食べられます◎
| 勤務先 | 〒006-0003 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13-20 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 宮の沢駅 地下鉄東西線宮の沢駅徒歩19分、中央バス・JRバス「西宮の沢4条1丁目」バス停徒歩2分 |
| 勤務先の変更 | あり（当社の指定する場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇施設内送迎 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）あれば尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ち応相談、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、扶養内OK |
| 年齢 | 夜勤は、18歳以上（例外2） |
| 時間 | 早出／7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | ほぼ残業なし、原則定時退社 |
| 休日 | 月9日（1・5・7・8月は月10日）※シフト制 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 給与 | 月給196,000円〜（一律手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（片道2km以上） |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク | |
★20代〜70代のスタッフ活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
小規模多機能型居宅介護 かがやき西宮の沢 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
