バリアフリー手すり・避難器具の営業スタッフ
病院などの医療関係施設等の手すり、マンション等の避難器具などの製造メーカーです。
しっかりとした教育やフォロー体制、福利厚生の充実により、未経験スタートの方も長く安心して勤務することが可能です。
当社はバリアフリー手すりや避難器具、OAフロア、天井点検口などを建築資材の製品開発から製造・販売・設計・施工に至るまで一貫して事業を展開している製造メーカーです。
札幌市の地下鉄やドーム球場等著名な建造物にも多くの製品が使用されています。
避難機器の開発にも力をいれており、車椅子に乗りながらや介助の人と一緒に避難できる避難機器、バリアフリー手すりは多くのシェア率を誇っています。
未経験の方も応募OK！ぜひご応募ください！
ものづくりに関する経験がある方ならスムーズに勤務に入れると思います。
社員の成長を後押しする為、制度も充実させており、必要な資格取得やスキルアップを会社がサポートします。「学びたい」という意欲には全力で応えます！
UDエスケープWith／（降下型避難機器）は商標登録しています。地震などエレベーターが使えない状況で、車いすに乗ったまま垂直避難ができる器具です。介助が必要な高齢者や子ども、けが人も安全に避難できます。
| 勤務先 | 札幌支店／札幌市西区発寒16条13丁目2-50 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 発寒駅 車で5分 |
| 勤務先の変更 | なし、道外転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 大手ゼネコンやハウスメーカー、商社などが主な取引先です。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、自社製品やオーダーメイドの製品を提案します。 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の定める業務） |
| 教育・研修について | 階層別研修有（新入社員研修、新入社員二次研修、主任研修、係長研修、リーダー研修、ライン長研修）、全社員向けeラーニング |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 40歳未満の方（例外3） |
| 定年制 | 一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長あり（上限70歳まで） |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 月平均時間外労働時間25時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、その他 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、育児休業、介護休業、看護休業、その他 |
| 年間休日 | 年間休日126日 |
| 給与 | 月給225,000〜360,000円（外勤手当として固定残業代23〜23.5時間分、45,000〜55,000円含む。超過分別途支給） |
| 初任給 | ＜参考例＞ |
| 諸手当 | 通勤手当（実費支給／上限あり月額100,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（7月） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
ナカ工業（株） 札幌工場・札幌支店 |
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| 連絡先 |
Tel:011-662-7612＜管理課係長／河原 由美子（カワハラ ユミコ）＞ |
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| 会社データ |
建築用金属製品 製造・販売・施工 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
