サービス付き高齢者向け住宅の調理スタッフ
飲食大手ゼンショーグループの一員として、
大手ならではの充実した待遇と福利厚生であなたをお迎えします！
◇シフト相談OK・定時上がりOK・有休消化率もほぼ100％
◇グループ内飲食店の割引制度有
スタッフの声
◆Aさん
専業主婦から10年ぶりに働き始めました。シフト希望は通りやすく、急な休みが必要な時も代わりの人が快く出勤してくれる、思いやりのある職場です。
高齢者向け住宅では食事が楽しみの一つ。入居者さんが喜ぶ姿を間近で見ると、お役に立てていると実感でき嬉しいです。特に難しい業務はなく、調理職未経験者も歓迎します。
◆Bさん
コロナ等にも左右されず、安定した仕事量で長く働けると感じ、5年前から勤務しています。1日の流れは「食材入荷→翌日使う食材の切り込み・食事の準備→片付け」とルーティンが決まっています。
職場のスタッフは皆優しく一生懸命なので、働きやすく楽しいです。一緒に頑張りましょう！
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
グループ統一の献立で食を通じて楽しいときを過ごしていただくことを理念に、季節の御膳や全国各地のご当地メニューの提供、はま寿司のお寿司の日もあります！
| 勤務先 | 〒097-0015 北海道稚内市朝日4丁目2187－6 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR南稚内駅 車9分、宗谷バス「朝日入口」バス停 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | あり（当社の指定する場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（双方合意の上） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇入居者様の朝・昼・夕食の調理（常食・刻みなど） |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、扶養内OK、Wワーク掛け持ち応相談、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK |
| 時間 | 14：00〜18：00（実働4時間） |
| 残業 | ほぼ残業なし、原則定時退社 |
| 勤務日数 | 週2日〜で相談に応じます |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 給与 | 時給1,095円〜 |
| 諸手当 | ・交通費規定支給（片道2km以上） |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク | |
★20代〜70代のスタッフ活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
サービス付き高齢者向け住宅 ハピリアあさひ |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
