夜勤専従介護スタッフ
"働くなら長く働いてほしいから"
ワークライフバランスを考えた働きやすい環境をご用意！
スタッフ間のチームワークと人間関係の良さが自慢の事業所！
★残業なし
★賞与等の充実待遇
★通勤便利な中央区!
看護と介護が連携した、複合的な医療･福祉サービスを提供しています｡
スタッフが安心して生き生きと活躍できる環境整備には力を入れており、給与や手当、賞与2回等の待遇面はもちろん、週休2日制や、有給休暇取得の推奨、産休･育休取得率100%など、プライベートも大切にしながら安心して活躍できる職場です｡
経験・知識・スキル・収入全ての面でワンランクUPを目指すことができるのもモルス。
自分のキャリアを役立てたい方もOKです。
色々と働きやすいポイントはありますが、一番の魅力は人間関係｡
スタッフみんな優しく助けてくれます｡
情報共有･連携もバッチリなので、決して孤独になることはありません｡
ぜひお気軽にご応募下さい。
職種を越えた連携もしっかり！タブレットシステムも導入し、書類作成の負担軽減やスムーズなスタッフ間連携も実現。未経験者も安心してスタートできるような、スタッフに寄り添った研修･教育にも力を入れています。
新棟の建設など大幅に事業拡大中！事業所はすべて札幌市中央区にあるので公共交通機関や買い物などの利便性が高く、快適なサービスを提供しやすいのが魅力です。
| 勤務先 | 看多機つなぐ・ふれあいの森 南12条館 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 札幌市電「中島公園通」徒歩7分 |
| 勤務先の変更 | 当社が運営する事業所及びサービス付高齢者住宅の所在地で可能性あり |
| 配属について | ふれあいの森南12条館内にある看多機つなぐでの勤務となります。 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の方、 |
| 求める人物像 | 介護業務の経験・夜勤専従の経験あれば尚可 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで） |
| 時間 | 1カ月の変形労働時間制（月平均174時間） |
| 残業 | なし |
| 休日 | 月9日の公休（2月のみ8日） |
| 休暇 | 夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、年次有給休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
| 給与 | ◇介護職員初任者研修修了／月給186,000〜196,000円（一律処遇改善手当等26,000円含む） |
| 月収例 | ◇介護職員初任者研修修了者の場合月収256,000〜266,000円（一律処遇改善手当・夜勤専任手当等含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月35,000円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回､賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（同条件） |
| 応募方法 | お電話又はWeb応募にてご連絡下さい｡応募後、写真付履歴書・職務経歴書を送付ください（郵送の他、WEB履歴書での提出も可）。書類選考後、面接日時を調整致します｡ |
| 関連リンク | 実際に働いているスタッフのインタビューも 公開中 |
★株式会社ほくやく･竹山ホールディングス100%出資会社です！ | |
| 勤務先マップ |
看多機つなぐ
ふれあいの森南12条館 |
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| 連絡先 |
Tel:011-738-9920＜採用担当／9〜17時＞ |
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| 会社データ |
サービス付き高齢者向け住宅 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
