道路維持管理・車両運転手
地域を支え、働きやすさも成長も叶う職場。
建設業が初めての方も、経験豊富な方も、安心して働けるよう丁寧にサポートします！
◇当社について
当社では、国の「働き方改革関連法」に基づき、従業員が安心して長く働ける職場づくりに全力で取り組んでいます。
その成果として、「北海道働き方改革推進企業」を取得！
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を整備しています。
◇ICT活用による現場の効率化
・施工現場にICTを導入し、サービス品質と生産性を向上
・全社員を対象とした社内SNSサービスを導入し、情報共有をスムーズに
【高卒新入社員の定着を支援】
・入社後、土木・測量の基礎講習に外部派遣
・令和2年度以降の高卒新入社員の離職率0%
【当社は…】
昭和16年（1941年）に創業した総合建設業です。長年にわたり公共土木工事を主軸としてきましたが、近年ではフルーツトマトの生産など、異業種展開にも積極的に取り組んでいます。
| 勤務先 | 下川支店／上川郡下川町西町88-2 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 名士バス「下川バスターミナル」から徒歩13分 |
| 勤務先の変更 | あり（本社へ異動の可能性有） |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 地域における国道の維持管理及び除排雪業務を担当していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 大型自動車免許または大型特殊自動車免許尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、UIJターン応募OK |
| 対象 | 学歴不問 |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 時間 | 7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間） |
| 残業 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、他会社カレンダーあり |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日109日 |
| 給与 | 月給220,000〜296,000円（一律住宅手当15,000円含む） |
| 月収例 | ◇30代：1年目／月収279,000円以上可能（諸手当含む） |
| 入社時の想定年収 | 3,500,000円（月給220,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| 実績年収 | ◇30代：1年目／3,948,000円（月給250,000円※基本給220,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費実費支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績3.6カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡の上、写真付き履歴書をお送りください。 |
| 応募後の流れ | 面接日を調整いたします。面接は本社にて1回を予定。下川支店での面接も可能ですのでご希望の方はご相談下さい。 |
| 関連リンク | ◇詳しくは採用専用Webサイトもご覧ください |
★30代、40代の未経験者のリスタートもしっかりサポート！ | |
| 勤務先マップ |
株式会社谷組 下川支店 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:01654-2-7300（担当／総務部：村上） |
|---|
| 会社データ |
士木工事、公共工事、道路維持（除排雪） |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
