設備工
＜正社員技術者も自社採用！＞
待遇も、手応えも、成長も。
望みすぎではありません、私たちの会社なら。
当社が一般的なリフォーム会社と異なるのは､
正社員の技術者（職人）を自社採用し、
自社内で施工ができることです。
もちろん、すべての工事を賄うことはできませんが、
得意分野に関しては外注を使わないことでコストを下げることができます。
それによりうちのモットーである
「安かろう、良かろう」が可能となり、
反響営業を中心に安定した業務量を確保しています。
スタッフはモチベーションが高く、
周りのサポートにも率先して回れるような人ばかりです。
仕事自体はゆるくありませんが、
部署を超えたチームで協力し合いながら、
「成長したい」に応えられる場があることが何よりの自慢です。
チームの根底にあるのは「お互いへの思いやり」。だから、新人でも安心して意見が言え、のびのびと成長できる環境です。仲間への感謝を忘れず、お互いをサポートし合う文化が根付いています。
「入社後、キャリアアップが描けなくてモヤモヤ…」「このままこの会社に居続けても成長できるか不安…」など、今少しでも未来に対してモヤモヤを感じている方や成長実感を持って働きたい方、お待ちしています！
| 勤務先 | 札幌市東区北8条東1丁目1-40 道都ビル3F |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線札幌駅から徒歩7分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 2人（募集理由：増員） |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 主に戸建住宅での業務です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 道内出身タレントを起用したTVCMやわかりやすい折込チラシなど、戦略的なマーケティングが好調で、リフォーム事業が右肩上がりです。 |
| 教育・研修について | 人材育成にはとても力を入れており、研修を充実させています。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 経験者（実務経験2年以上） |
| 定年制 | 60歳定年制 |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 1日の実働時間は8時間で、日々の残業はほぼありません。 |
| 休日 | 日曜・祝日、その他 |
| 休暇 | GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 年間休日76日 |
| 給与 | 実務経験者初任給 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限なし） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 本社（札幌市東区北8条東1丁目1-40 道都ビル3階）まで |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を連絡いたします。 |
★道内出身のタレントを起用したCMやアンバサダーなど、戦略的なマーケティングによって売上は右肩上がりです。 | |
| 勤務先マップ |
リノベーション株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:011-299-8870 |
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| 会社データ |
建築事業（戸建住宅・アパート・マンション・店舗のリノベーション施工全般） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
