サービス付き高齢者向け住宅の日勤介護スタッフ
飲食大手ゼンショーグループの一員として、
大手ならではの充実した待遇と福利厚生であなたをお迎えします！
◇無資格OK
◇シフト相談OK・定時上がりOK・有休消化率もほぼ100％
◇グループ内飲食店の割引制度有
＜スタッフより＞
◇前職は美容師アシスタント。20代に入ってすぐに初めての転職で、全くの未経験から介護業界に飛び込んできたこともあり最初は全てが不安でした。しかしスタッフは優しい方が多く、利用者様と関わることも楽しくて「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。無資格・未経験の方も大丈夫！休みも取りやすく働きやすい職場ですよ！（22歳／勤務1年4カ月）
◇同業（有料老人ホーム）からの転職でした。安心感を持って業務に取り組むことができます。希望休や有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業も基本的にないため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます！（52歳／勤務5カ月）
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
グループ統一の献立で食を通じて楽しいときを過ごしていただくことが理念。利用者さんにも職員にも好評な献立メニューが社食（1食300円）で食べられます◎
| 勤務先 | 〒097-0015 北海道稚内市朝日4丁目2187－6 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR南稚内駅 車9分、宗谷バス「朝日入口」バス停 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | あり（当社の指定する場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（双方合意の上） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇ホーム内の訪問介護 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）あれば尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ち応相談、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK |
| 時間 | （a）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | ほぼ残業なし、原則定時退社 |
| 勤務日数 | 週2日〜で相談に応じます |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 給与 | 時給1,250円（一律手当含む） |
| 諸手当 | ・交通費規定支給（片道2km以上） |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク | |
★20代〜70代のスタッフ活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
サービス付き高齢者向け住宅 ハピリアあさひ |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
