住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
飲食大手ゼンショーグループの一員として、
大手ならではの充実した待遇と福利厚生であなたをお迎えします！
◇無資格OK
◇シフト相談OK・定時上がりOK・有休消化率もほぼ100％
◇グループ内飲食店の割引制度有
＜スタッフより＞
◇以前は病院にて介護福祉士として勤務していましたが、新しいことに挑戦するために転職を決めました。
利用者さん一人ひとりに寄り添ったケアを行えるのでやりがいも大きいですね。
入社してすぐに有給があったり、残業もほとんどなかったりとオンオフも付けやすい職場です！
◇ヘルパー資格（現 初任者研修）を持っているものの実務未経験のまま知人の紹介で入社しました。
当社の魅力は“人の良さ”。異業種からの転職で不安もありましたが、気付けば社歴は10年程。
ベテラン職員が助けてくれたり、新しく入った方が頑張ってくれたり、利用者さんが沢山感謝してくれる。だから長く働きたくなっちゃうんです！
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
グループ統一の献立で食を通じて楽しいときを過ごしていただくことが理念。利用者さんにも職員にも好評な献立メニューが社食（1食300円）で食べられます◎
| 勤務先 | 〒050-0073 北海道室蘭市宮の森町4丁目2-8 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR東室蘭駅 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | あり（当社の指定する場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（双方合意の上） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇ホーム内の訪問介護 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）あれば尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、扶養内OK、Wワーク掛け持ち応相談、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK |
| 年齢 | 夜勤は、18歳以上（例外2） |
| 時間 | 早出／7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | ほぼ残業なし、原則定時退社 |
| 勤務日数 | 週2日〜で相談に応じます |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 給与 | 時給1,210円（一律手当含む） |
| 諸手当 | ・交通費規定支給（片道2km以上） |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク | |
★20代〜70代のスタッフ活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム 秀楽園 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
