住宅型有料老人ホームの介護職員
飲食大手ゼンショーグループの一員として、
大手ならではの充実した待遇と福利厚生であなたをお迎えします！
◇無資格OK
◇シフト相談OK・定時上がりOK・有休消化率もほぼ100％
◇グループ内飲食店の割引制度有
＜スタッフより＞
入所者様の快適な生活を支えるために、居室の清掃や入浴、食事介助など多岐にわたる業務を行います。優しい仲間たちと共に、笑顔で会話を交わしながら日々の業務に取り組んでいます。
職場の雰囲気は非常に良好で、過去の職場での人間関係の悩みとは無縁！わからないことも気軽に相談できる環境が整っています。
またプライベートとの両立も考慮されており、子どもの体調不良時には柔軟に対応してもらえるため、安心して働けるのが魅力です。介護の仕事を通じて、入所者様からの感謝の言葉や笑顔に触れることで、やりがいを感じる毎日が待っています。あなたもこの温かい職場で、一緒に成長しませんか？
（40歳／勤務2カ月）
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
グループ統一の献立で食を通じて楽しいときを過ごしていただくことが理念。利用者さんにも職員にも好評な献立メニューが社食（1食300円）で食べられます◎
| 勤務先 | 〒002-8004 北海道札幌市北区太平4条1丁目2-22 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR太平駅より徒歩11分、ビッグハウス 太平店近く |
| 勤務先の変更 | あり（当社の指定する場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇ホーム内の訪問介護 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）あれば尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、扶養内OK |
| 年齢 | 夜勤は、18歳以上（例外2） |
| 時間 | 早出／7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | ほぼ残業なし、原則定時退社 |
| 休日 | 月9日（1・5・7・8月は月10日）※シフト制 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 給与 | 月給219,000円〜（一律手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（片道2km以上） |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク | |
★20代〜70代のスタッフ活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム ウェカルバ太平 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
