看護補助者
医療とリハビリの両面から地域を支える。
「機能する」病院へ進化。
今年から「提携保育園」も完備！
ご家庭・子育てとも無理なく両立できる
あなたらしくイキイキ活躍できる職場を目指します！
「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
新体制に向け、スタッフを大募集します！
やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、
経営面も働きやすさもパワーアップ！
近年は医療器機とME（臨床工学技士）などの人材に大きく投資し、
長期療養中心でありながら、学べる領域も進化。
働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場となっております。
もともと得意とする「回復期」「慢性期」に加え、人工呼吸器や人工透析装置を活用し現代のニーズに応える「機能する病院」へ進化の途中です。
あなたの興味・関心、学びたい！に応えられるよう私達も努力します。
血圧を測る時も「今日も調子良さそうだね」「昨日のTVみた？」そんな日常の会話をしながら、体調の変化を確認します。作業では無くコミュニケーションとして、大切に行っています。
| 勤務先 | 新札幌パウロ病院 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 採用予定人数 | 5名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 病棟における介護業務全般。 |
| 資格 | 無資格OK |
| 求める人物像 | 夜勤のできる方 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | ・日勤のみの方／（a）〜（c）のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | 時間外労働月平均6時間 |
| 休日 | 月9日（2月のみ8日）シフト制 |
| 休暇 | 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、 |
| 給与 | 月給169,000〜177,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限30,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
| 関連リンク | インタビュー記事配信中！ |
★当院は、回復期、慢性期の患者さんが中心です。患者さん一人一人にしっかりと向き合いたい方からのご応募お待ちしています。 | |
| 勤務先マップ |
医療法人中山会 新札幌パウロ病院 |
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| 連絡先 |
Tel:011-897-4111＜採用担当/本（モト＞ |
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| 会社データ |
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
