営業・現場管理
「モノを売る」のではなく「地域のあずましい環境を創る」ため打ち合わせや調整をする仕事
安定の収入・待遇が得られる環境です！
＃前職経験不問 ＃月20万円〜 ＃賞与前年実績3カ月分 ＃完全週休2日制 ＃転勤ナシ
お願いするのは、官公庁施設などの維持管理を司るポジション。
例えば「この施設をキレイに・安全に保つ」という目標に向け…
・現場で清掃や管理を行う人員配置やシフトを作成
・施設担当者とどのような管理をするかを調整
・現場スタッフへの指示や関係構築
というように、誰かとやり取りする時間が多い仕事。
経験や知識不問、相手に寄り添う気持ちがあれば活躍できます！
◇嶋産業とは…
創業50年以上、請け負っているのは行政案件がほとんど。
「こんなことできる？」と行政の方からまず相談されるような関係です。
賞与前年実績3カ月分、3年連続平均4.5％のベースアップも！
月給20万円スタート、安定の収入と完全週休2日が叶う環境です。
助け合い精神で困ったときはお互いに協力し合う環境が整っています。新しい方はその先輩たちが全力でサポートしますのでご安心ください！
社長（左）・専務（右・採用担当）より／仕事内容が良くわからないなど応募前に聞きたいことがあればお気軽にお問い合わせ下さい。入社後もその方のペースに合わせてしっかり教えていきたいと思います。
| 勤務先 | 〒075-0006 北海道芦別市北6条西2丁目8－14 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「芦別駅」より車で6分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | ご希望に応じます |
| 仕事内容 | 当社は芦別市・沼田町など自治体から公共施設などの清掃・維持管理を請け負っています。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 人員体制を強化し、より社員の負担軽減を実現するため |
| 教育・研修について | 半年程度は担当現場を持たず、先輩社員の補助をしながら仕事を学んでいただきます。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 35歳未満の方（例外3） |
| 定年制 | 一律65歳（70歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 残業月10時間未満 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始 |
| 給与 | 月給200,000〜270,000円 |
| 入社時の想定年収 | 年収300万〜442万円（月給200,000〜270,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 役職手当（月10,000〜100,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（定期昇給、月2,000〜5,000円） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 住環境アピール | 芦別市にお住まいの方だけでなく、他にも滝川や隣町の赤平から通っている方もいます。富良野からも車で30分くらいでアクセス出来ますし、遠方からのU・Iターン転職も応援します。 |
| 応募方法 | WEB応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接選考後5日以内に結果を通知します。 |
| 関連リンク | 採用サイト もぜひご覧ください。採用担当者やスタッフのインタビュー掲載中！ |
★半年以上の研修を設け丁寧にサポートし、全くの異業種から転職した社員も活躍中。資格なども必要なものは入社後で構いません。 | |
| 勤務先マップ |
嶋産業株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0124-22-3239＜担当／上村（カミムラ）＞ |
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| 会社データ |
ビルメンテナンス業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
