応募先企業

株式会社FOOD COLLECT

ジョブキタ
正社員エリアマネージャー

求人情報

全道に約20店舗を運営する「なると屋」の店舗運営マネージャーとしてキャリアアップの実現を!
30代のエリアマネージャーも活躍中。
経験・年齢は不問。
20代や30代の若年層でもしっかりと育成できる環境です!

「なると屋」は、小樽の若鶏半身揚げで長年愛される味を守り続けています。
この大切な味とお客様への想いを、さらに発展させてくれるエリアマネージャー候補を募集。
飲食経験があれば活かせますが、未経験でも意欲があれば挑戦可能!
入社後は3カ月程度の研修期間を設け、先輩SVと店舗をまわりながら店舗業務や運営状況を学びながら、マネージャー業務を身につけることができる環境です!
30代のエリアマネージャーも活躍しており、早い段階から店舗運営に携わって成長できる環境です。
若手も挑戦しやすく、自分の裁量でキャリアアップを目指せます。店舗運営に興味があり、現場で学びながら成長したい方にぴったりの職場です!

小樽のソウルフード!若鶏の半身揚げでお馴染みのなると屋を運営している当社の将来の幹部候補として、新たな一歩を踏み出しませんか。未経験でも挑戦でき、現場経験を積みながらキャリアアップを目指せます。

【経験よりも人柄や意欲を重視した採用】店舗スタッフとのコミュニケーションを大切にし、協力しながらより良い店舗運営を行っていきましょう!

勤務先

〒047-0039 北海道小樽市錦町9-1

最寄り駅

JR小樽駅より車で6分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

勤務開始日

入社希望日はご相談に応じます。

仕事内容

複数店舗の運営を統括するマネージャー候補として、店舗スタッフの育成・売上や備品の管理・店舗改善などのマネジメント業務を担当して頂きます。
現場を理解しながら課題解決に取り組み、より良い店舗づくりをリードしていただきます。

仕事内容の変更

なし

教育・研修について

入社後はまず現場を知ることからスタート。
在職しているエリアマネージャーと一緒に各店舗をまわり、店舗の状況や課題を理解していただきます。
3カ月ほどを研修期間と考えており、店長やスタッフとのコミュニケーションを重ねながら、段階的にマネジメント業務をお任せします。
飲食経験はもちろん活かせますが、丁寧な研修を行いますので、飲食経験よりも「飲食店のマネジメント業務を担当してみたい!」という意欲がある方を求めています。

資格

普通自動車免許(AT限定可)

求める人物像

未経験者応募OK
※未経験でも「学ぶ姿勢」があれば大丈夫。人と関わることを大切にでき、店長やスタッフと一緒に店舗をより良くしていく前向きな姿勢を持った方を求めています。
飲食業界又は店舗マネジメント経験のある方、エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験あれば尚可
年令不問(20代や30代の若年層で、飲食経験やマネジメントの経験がない方もOKです)

時間

9:00〜21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間)
※1カ月単位の変形労働時間制を導入しています(月平均で週40時間勤務となるよう調整)

休日

月6〜8日

給与

月給350,000〜450,000円
固定残業代45時間分79,950〜102,792円含む、超過分別途支給)
※上記範囲内で経験等を総合的に考慮し給与を決定します。

入社時の想定年収

420〜540万円(月給35〜45万円)+手当・賞与

諸手当

交通費規定支給、時間外手当、出張手当

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可

昇給・賞与

昇給有
賞与有

試用期間

試用期間1〜3カ月有(同条件)

応募方法

お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。

応募後の流れ

応募ご連絡の際に、面接日時を調整させていただきます。
面接時には履歴書を持参下さい。
※Webからの応募時に履歴書を添付頂いた方は面接時に履歴書を持参頂かなくても構いません。

勤務先マップ

株式会社FOOD COLLECT
〒047-0039 北海道小樽市錦町9-1【MAP】

連絡先

Tel:080-1880-1322<採用担当/安井>
<本社>小樽市錦町9-1

会社データ

飲食店事業、フランチャイズ委託事業、催事事業、販売促進事業、外注管理事業、システム運用事業、製造事業
[ホームページ]https://food-collect.jp/

閉じる