日祝休みの児童発達支援管理責任者
残業ほぼなし、児発管業務に専念できる【月給26.5万円〜】
一度入社すると定着の良い職場
その雰囲気を一度見に来てみませんか?
年齢･役職関係なく､皆で療育について考えるそんな空気を感じてもらえたらと思います｡
管理者との兼務ではないので、児発管業務に集中できます！
気持ちに余裕を持った勤務が可能です。
当社のデイの特色は、学習メインのひろばと運動メインのひろばに分かれており、子ども達の個性に合わせて使い分けています。
未就学児童から小学生が通所していて、1日平均1教室7〜9人の児童が通所しています。児発管が作成する個別支援計画にそって子ども達の発達をサポートします！
【定着の良い職場の理由は？】
個々のスタッフの意見を尊重しながら仕事を進めていくという環境が整っているので、ストレスなく働けています。
【ほぼ定時、18時に帰宅できます】
パートさんも含め余裕をもった人員配置により､定時退勤が実現！
元保育士や、元学校教諭など、たくさんの経歴の方が在籍しています。年代も幅広いので、和気あいあい、楽しい雰囲気の中日々お子さん方の成長のサポートを行っています。
お子さんの手が離れたタイミングから、もう一度子どもに関わる仕事がしたい、資格を活かしたいなど、子どもと関わる仕事がしたいという理由でご応募頂くことが多いです！
| 勤務先 | 〒063-0826 北海道札幌市西区発寒6条9丁目7-2 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線宮の沢駅 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 即日勤務も可能です |
| 仕事内容 | 管理者は別にいますので管理者との兼務はありません。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 学歴不問、普通自動車免許（AT限定可） |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 月9日（日・祝他、シフトによる） |
| 休暇 | 有給休暇、お盆・年末年始、年末年始、（12／29〜1／3） |
| 年間休日 | 年間休日111日以上 |
| 給与 | 月給265,000円〜（一律手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募いただいた後、数日中に面接日程のご連絡をいたします。 |
| 関連リンク | 採用サイトからも応募できます：ハピキタ |
★「社会性」「生活」「身体」「学習」の4つのテーマにわけ、発達段階別にスケジュール化した上で個別・集団のカリキュラムを使用し療育を行なっている児童発達支援・放課後等デイサービスです！ | |
| 勤務先マップ |
きいろいリボンひかりのひろば |
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| 連絡先 |
Tel:011-213-7896 ＜木村＞ |
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| 会社データ |
医療機関・福祉施設・高齢者施設の給食業務の受託 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
