事務センターのリーダー候補
安定の大手企業で未経験からリーダーを目指せる。
充実研修と温かなフォロー体制で、着実に成長できる事務センター運営のお仕事です。
年間休日126日＆土日祝休み。子育て中の方も安心して働けます！
TOPPANグループの安定した基盤のもと、BPO事務センターでリーダー候補を募集しています。
業務は、到着書類の確認や不備チェック、スタッフの育成やシフト作成などの運用管理。未経験からスタートした方も、丁寧な研修と先輩のサポートのもとで、少しずつスキルを身につけて活躍中です。
年間休日126日、基本土日祝休みで残業も少なめ。子育て中のスタッフも多く、急なお休みにも理解がある職場です。服装自由で、落ち着いた雰囲気の中、困ったときは自然とフォローし合えるチーム体制も魅力。将来的には無期雇用への転換制度もあり、安定した環境で長く働けるお仕事です。
自分のアイデアや改善提案が反映される風通しの良さも魅力。安定とやりがいを両立できるポジションです。
休憩室も大幅に拡大するなどリニューアル！
個室もあるので、休憩はゆっくり過ごすことができます。
| 勤務先 | 札幌市西区二十四軒4条1丁目1-30 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄琴似駅・二十四軒駅 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 初回3カ月契約、以後6カ月ごとの更新あり |
| 契約の更新 | あり（契約更新は次のいずれかにより判断。契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況） |
| 契約の上限 | 最長3年契約（経験と実績により無期の直接雇用への転換もございます。） |
| 仕事内容 | 弊社は、官公庁、自治体、企業から事務センターやコールセンターの業務を受託しており、その中でBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）運用管理者として、事務センターにおける事務（到着書類の確認、専用のシステムを使用した不備チェック、郵送物の封入、仕分け作業、問い合わせ対応）の運用管理を担当して頂きます。 |
| 仕事内容の変更 | あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） |
| 教育・研修について | 仕事で必要な知識や、リーダーとしてのスキルをイチから丁寧に研修しますので、徐々に慣れていくことができます。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 平均1日1〜2時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇、年末年始、夏季休暇、介護休業、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇、子の看護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日126日 |
| 給与 | 月給216,000円〜 |
| 待遇 | 服装自由 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務条件による） |
| 昇給・賞与 | 昇給有（能力・経験に応じる） |
| 試用期間 | 試用期間14日間有（同条件） |
| 応募方法 | WEB応募にて、Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考→適性検査→面接（面接は現地で行います）→内定 |
| 関連リンク | ◇会社紹介・スタッフインタビューはこちら からご覧ください。 |
| 勤務先マップ |
（株）TOPPANコミュニケーションプロダクツ 札幌工場 |
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| 連絡先 |
Tel:050-3623-0451＜BPO採用担当＞ |
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| 会社データ |
情報ネットワーク系製品の製造、BPO事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
