訪問看護師
「一緒にやる看護」を大切にしています！
夜勤なし・土日祝休み！
フレックスタイム制で柔軟に働ける◎
当法人では、ACT（包括地域生活支援プログラム）の理念と要素を取り入れた精神科訪問看護を展開しています。
無理のないスケジュールの中で、じっくりと利用者さま一人ひとりと向き合える環境です。
時には「プールに行きたい」「喫茶店でお茶をしたい」といった日常の願いを一緒に叶えることも。
◇夜勤なし・日勤帯のみ＆基本は土日祝休み（週休2日制）
…土曜出勤の際は別曜日に振替OK
◇フレックスタイム制導入！
…「保育園に送ってから10時出勤」など、ご家庭との両立も可能です。
◇iPad・携帯・社用車貸与
…仕事で必要なものは、全て会社で用意！
効率的に業務ができます♪
◇職場見学・体験OK！
…雰囲気を見てから決められます。
地域のクリニック・病院との信頼関係があり、年間を通して安定したお仕事量があります。そのため、収入面でも安心して長く働けます。訪問ごとに利用者さまの笑顔や変化に触れられる、やりがいのある環境です。
プラチナナースの方も応募OK！長年の看護経験を活かし、ひとり一人の利用者様にしっかり寄り添える訪問看護です。また、スタッフ同士が支え合い、利用者さまにもスタッフにも“心地よい関係”を大切にしています。
| 勤務先 | 札幌市北区新琴似8条3丁目3-14 2階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「新琴似駅」から徒歩3分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 活動エリア | 札幌市内・近郊 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 利用者さまのご自宅を訪問し、服薬管理・体調管理・療養相談・傾聴などをお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 保健師、看護師または准看護師 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、副業、Wワーク掛け持ちOK |
| 対象 | 第二新卒応募OK |
| 時間 | フレックスタイム制／標準タイム時間：実働8時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 月給240,000〜300,000円 |
| 待遇 | 服装自由 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限30,000円／月）、時間外手当、オンコール手当（平日3,000〜土日祝5,000円／回）※任意 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可、iPad・携帯支給、社用車有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（訪問看護が未経験の方／時給1,500円） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、担当よりご連絡し、一度会社にお越しいただく日程を調整のご連絡をいたします。（電話で応募の場合は電話受付時に調整いたします。） |
★職員内で良い意見を積極的に採用する風通しの良い環境です。勤務はフレックスタイム制で、利用者さんと職員双方の都合を尊重しながら「Win-Win」の関係を築いています。 | |
| 勤務先マップ |
株式会社north-ACT |
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| 連絡先 |
Tel:090-8634-8201＜担当 石塚＞ |
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| 会社データ |
訪問看護・グループホーム（知的及び精神障がい） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
