訪問看護スタッフ
「一緒にやる看護」を大切にしています！
夜勤なし・土日祝休み！
週2日〜勤務OK！
当法人では、ACT（包括地域生活支援プログラム）の理念と要素を取り入れた精神科訪問看護を展開しています。
無理のないスケジュールの中で、じっくりと利用者さま一人ひとりと向き合える環境です。
時には「プールに行きたい」「喫茶店でお茶をしたい」といった日常の願いを一緒に叶えることも。
最初の1カ月ほどは先輩スタッフが同行するので、訪問看護が初めての方も安心。
子育て中の方やブランクのある方、Wワーク希望の方なども無理なく働けます。
◇日勤のみ
◇週2日〜、平日のみや曜日固定勤務もOK
◇土日祝休みで家庭との両立も安心
◇iPad・携帯・社用車を一人ひとりに貸与
◇昇給・賞与（ミニボーナス）年2回有
◇正社員登用制度有
地域のクリニック・病院との信頼関係があり、年間を通して安定したお仕事量があります。そのため、収入面でも安心して長く働けます。訪問ごとに利用者さまの笑顔や変化に触れられる、やりがいのある環境です。
プラチナナースの方も応募OK！長年の看護経験を活かし、ひとり一人の利用者様にしっかり寄り添える訪問看護です。また、スタッフ同士が支え合い、利用者さまにもスタッフにも“心地よい関係”を大切にしています。
| 勤務先 | 札幌市北区新琴似8条3丁目3-14 2階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「新琴似駅」から徒歩3分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 活動エリア | 札幌市内・近郊 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 利用者さまのご自宅を訪問し、服薬管理・体調管理・療養相談・傾聴などをお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 保健師、看護師または准看護師 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK |
| 時間 | 8：30〜17：30の間で実働4〜8時間のシフト制（休憩0〜1時間） |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 勤務日数 | 週2〜5日 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 時給1,500〜2,000円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有、服装自由 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限30,000円／月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務による）、車通勤可、iPad・携帯支給、社用車有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、担当よりご連絡し、一度会社にお越しいただく日程を調整のご連絡をいたします。（電話で応募の場合は電話受付時に調整いたします。） |
| 勤務先マップ |
株式会社north-ACT |
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| 連絡先 |
Tel:090-8634-8201＜担当 石塚＞ |
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| 会社データ |
訪問看護・グループホーム（知的及び精神障がい） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
