グループホームの日勤介護スタッフ
飲食大手ゼンショーグループの一員として、
大手ならではの充実した待遇と福利厚生であなたをお迎えします！
◇無資格OK
◇シフト相談OK・定時上がりOK・有休消化率もほぼ100％
◇グループ内飲食店の割引制度有
家庭との両立がしやすい時間帯で働きませんか！
＜八軒スタッフより＞
◇高齢化社会に貢献したいとヘルパーの道へ。当初は高齢者との関わりに不安がありましたが、優しい仲間たちに囲まれ、親子ほどの年齢差があるスタッフ同士で楽しく働いています。残業はほぼなく、プライベートも充実。
クリスマスやお祭りでは利用者様と一体になって楽しめるのが醍醐味です。
◇最初は覚える事が多く不安でしたが、上司や同僚が相談しやすく、サポートし合う雰囲気で安心できました。
希望の働き方や休みを考慮してもらえるので、趣味とも両立でき、長く働ける環境ですよ（現在入社16年目）
未経験でもベテランがサポートするので、一緒に頑張りましょう！
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
グループ統一の献立で食を通じて楽しいときを過ごしていただくことが理念。利用者さんにも職員にも好評な献立メニューが社食（1食300円）で食べられます◎
| 勤務先 | 〒063-0846 北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1－37 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR発寒中央駅 車4分・徒歩20分、中央バス「税務大学校前」バス停 徒歩3分、新琴似通沿い |
| 勤務先の変更 | あり（当社の指定する場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（双方合意の上） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | ◇生活援助（掃除・洗濯など） |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）あれば尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ち応相談、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、扶養内OK |
| 時間 | （a）7：30〜10：30（休憩0時間／実働3時間） |
| 残業 | ほぼ残業なし、原則定時退社 |
| 勤務日数 | 週2日〜で相談に応じます |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 給与 | 時給1,182円（一律手当含む） |
| 諸手当 | ・交通費規定支給（片道2km以上） |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク | |
★20代〜70代のスタッフ活躍中！ | |
| 勤務先マップ |
グループホーム かがやき八軒 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
