ケアマネージャー
「ほくやく・竹山HD」100％出資の安定企業で長く活躍しませんか？
土日祝休み＆在宅ワーク中心で、無理なく働ける環境です。
直行直帰もOKで、働きやすくて、安心感のある環境で働ける職場です。
医療・介護業界で北海道を支える「ほくやく・竹山ホールディングス」の100％出資企業です。大手グループならではの安定した経営基盤と、賞与や退職金制度などの手厚い待遇が自慢の職場！
最大の魅力は、無理なく長く働ける環境。
「土日祝休み」でプライベートを大切にしつつ、普段は「在宅ワーク」や直行直帰が中心です。在宅勤務でも決して孤独にならないよう、スタッフ間の連携やフォロー体制は万全。
40〜50代を中心に、ブランクから復帰したメンバーも多数活躍しています。
「資格は持っているけれど経験が浅い」「家庭と両立したい」という方にもぴったり♪
安心してキャリアを再スタートできる温かい職場です。
昨年度実績2カ月分の賞与に加え、インセンティブ制度で頑張りを還元。確定拠出年金や退職金制度、グループ保養施設の利用など、大手ならではの福利厚生が整っており、定年まで安心して働ける環境です。
一番の魅力は「人間関係の良さ」。40〜50代が中心の落ち着いた職場です。チャットや電話で密に連携を取るため、在宅でも孤独感はありません。経験が浅い方やブランクがある方も、チーム全員で温かく支えます。
| 勤務先 | ケアプランセンターモルス／札幌市中央区南8条西14丁目3-15 札幌中央ビル（旧：ほくやく札幌支店） |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線「西18丁目駅」徒歩18分 |
| 勤務先の変更 | あり（基本的にありませんが、事務所の移転などやむを得ず発生する場合は相談します。） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 年明けからの勤務など、勤務開始日の相談OKです。 |
| 仕事内容 | 医療機関や各事業所との連携を図り、利用者様への支援をおこないます。 |
| 仕事内容の変更 | 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。 |
| 資格 | 介護支援専門員 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、訪問未経験の方も応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで） |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、育児休業、介護休業、年次有給休暇 |
| 給与 | 月給226,000〜280,000円 |
| 月収例 | ◇月収246,600〜300,600円（一律手当・インセンティブ等含む） |
| 待遇 | 服装自由 |
| 諸手当 | 別途、担当件数等に基づくインセンティブ制度あり（2025年度直近月取得平均額20,600円／人） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回､賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（同条件） |
| 応募方法 | お電話又はWeb応募にてご連絡下さい。面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク | 実際に働いているスタッフのインタビューも 公開中 |
★株式会社ほくやく･竹山ホールディングス100%出資会社です！ | |
| 勤務先マップ |
ケアプランセンターモルス |
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| 連絡先 |
Tel:011-738-9920＜採用担当／9〜17時＞ |
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| 会社データ |
サービス付き高齢者向け住宅 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
