
社長が「社員と家族の生活を守る」と断言する会社!
子育てへの深い理解と、土日休み・長期休暇も可能な環境で、仕事と家庭を両立しませんか。
大正元年創業。北海道・宗谷地方のインフラを支える総合建設会社です。
私たちが担うのは、道路、橋梁、河川の整備といった公共工事から、地域の基幹産業である酪農を支える草地整備、そして厳冬期に欠かせない除雪作業まで、地域インフラに不可欠な仕事です。
私たちの強みは、「歴史ある安定基盤」と、「人を大切にする」社風です。未経験の方も、社長や先輩がスコップの使い方から丁寧に指導しますのでご安心ください。資格取得費用は会社が全額負担し、挑戦を全力で後押し。
また、「子ども優先でいい」という社長の言葉通り、子育て中のスタッフも多く活躍中。土日休みや長期休暇も取得でき、家族との時間を大切にできる環境です。
社長自身も未経験スタート。あなたの不安を理解し、資格取得(費用全額会社負担)から手厚くサポート。ゼロからプロを目指せます。
先輩たちは本当に温かく、新人へのサポートもしっかりとしてくれますよ。
社内に家庭優先の働き方もOKという雰囲気が根付いており、子どもの予定や急な通院なども遠慮はいりませんよ。
| 勤務先 | 稚内事業部/稚内市朝日1丁目4番5号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇宗谷バス「潮見ヶ丘中学校前駅」から徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 即日勤務(勤務開始日はご相談に応じます) |
| 仕事内容 | 公共工事を中心に、施工管理(安全・品質・工程管理)全般を担当します。主に豊富町・猿払村などの北部地域の日帰り現場で、舗装工事などの監理を行います。施工計画の立案、現場での監督・指導、関係書類の作成のほか、元請けや発注者との打ち合わせ・調整も重要な業務です。 |
| 資格 | 資格がなくてもOK |
| 求める人物像 | シニア応募OK、未経験者応募OK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) |
| 時間 | 7:00〜16:30(休憩1時間/実働8.5時間) |
| 残業 | 月平均残業時間20時間程度 |
| 休日 | 週休2日制(土曜・日曜休み) |
| 休暇 | 年末年始、お祭り休、年次有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日118日 |
| 給与 | 月給270,000〜400,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給(月5,000円迄) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、退職金制度有(勤続1年以上)、車通勤可(無料駐車場完備)、資格取得制度有(費用規定により会社負担)、社員寮有(月2万円※家賃・光熱費込み) |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 試用期間 | 試用期間2カ月(同条件) |
| 応募方法 | Webからのご応募、またはお電話でお気軽にご連絡ください。 |
| 関連リンク | ◇会社紹介・スタッフインタビューは採用ホームページ をご覧ください。 |
| 勤務先マップ |
豊成建設(株) |
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| 連絡先 |
Tel:0162-34-4786 |
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| 会社データ |
土木工事業(道路改良・舗装工事・草地整備・冬期除雪・橋梁工事・河川整備) |
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