携帯ショップ受付スタッフ
小学生・保育園児を育てる二児のママ。子供の成長や自分のライフステージが変化しても無理なく続けられています！（入社14年スタッフ）
◇ネイルOK・髪色自由
◇入社祝い金10万円支給（規定有）
◇年間休日120日
産休・育休を取得しつつ今は2人の子供を育てながら勤めています。店舗の営業時間は10時〜ですので出社時刻にもゆとりがあります。朝は子供にご飯を食べさせてから小学生の登校見送りも問題なし。19時閉店までの間は母に子守を頼みつつ、夜も遅くなりすぎない時間帯に寝かしつけが完了できますので体力的にも無理がありません！研修もしっかりしており、出産や育児などで一度お仕事を離れていた方にもオススメですよ。
◇入社3カ月後には月収25万円程度＋賞与あり！安定待遇です。
◇育休取得実績も多数！
◇残業代は1分単位で支給
◇携帯購入補助などお得なポイントも
【取材者からの声】
上下関係も無く、休みも取りやすいと新入社員のスタッフからの声も多く聞こえました。安定給与＆休み、やっぱり大事ですよね。
【男女問わず長く働ける職場環境】
産休・育休や産後復帰時の時短勤務など、女性に優しい職場作りをしています。制度を利用し出産後、時短勤務で活躍してくれる方もいますよ。
| 勤務先 | 〒084-0909 北海道釧路市昭和南3丁目16-23 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 新富士駅 車6分 |
| 勤務先の変更 | あり（釧路市内3店舗の中で異動の可能性があります。auショップ 釧路昭和店／釧路新橋店／久寿里橋店） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 接客対応、各種契約手続きなど、一般的な携帯ショップ業務をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| 定年制 | 65歳定年制 |
| 時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 月10日休み（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 給与 | 月給210,000円〜 |
| 月収例 | 入社3カ月後／月収232,707円（残業15時間分含む） |
| 入社時の想定年収 | 296万円（月給21万円、賞与2回・諸手当含む）＋インセンティブ |
| 待遇 | 髪色自由、過度に派手でなければOK |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有、年間約1カ月〜2.5カ月分（前年実績） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 関連リンク | ◇会社情報・スタッフインタビューは当社採用サイトをご覧ください |
★男女問わず活躍しています。 | |
| 勤務先マップ |
auショップ 釧路昭和店 |
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| 連絡先 |
Tel:0154-55-0001＜株式会社ワイズ／担当 そら＞ |
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| 会社データ |
携帯電話の販売・飲食店経営、他 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
