若者支援施設の運営スタッフ
人と関わるのが好き。それだけでスタートできる！
◇週休2日制
◇フルタイム勤務
◇地下鉄すぐで通いやすい
◇Youth＋（ユースプラス）
15〜34歳の若者を対象に、社会参加や交流のきっかけづくりを行う札幌市の若者支援施設。イベントやまちづくり活動を通して、「生活に少しプラスになる体験」を届けています
◇施設の利用・活動内容
体育館利用、サークル活動の運営サポート
イベント開催・ボランティア活動の場づくり
ロビースペースは飲食持ち込みOK
└ 学生の自習、社会人同士の交流の場としても活用
Free Wi-Fi完備、ボードゲームあり
若者同士が趣味や興味関心等で集まり、自分らしく過ごせる空間づくりを大切にしています
◇スタッフは男女比4:6
気さくで明るいメンバーが多く、ニックネームで呼び合うなど温かい職場で働きたい方にピッタリ
「まっちゃん、ボドゲ一緒にやろ！」なんて声をかけられることも。利用者さんたちのゲームに混じったり、おしゃべりをしたりすることも仕事のうち。様々なイベントを企画もありますのでアイディアを活かせます。
イベントのある日はスタッフも参加しコミュニケーションを図っています。最低でも2名以上での勤務なのでフォローし合いながら仕事ができます。
| 勤務先 | 札幌市若者支援施設 Youth+5ヶ所各施設のいずれか |
|---|---|
| 最寄り駅 | いずれの施設も地下鉄駅より徒歩10分圏内です |
| 勤務先の変更 | あり（配属施設以外にも他施設への応援勤務あり／移動交通費全額支給） |
| 配属先 | ◇Youth+ センター |
| 配属について | 札幌市若者支援施設 Youth+各施設のいずれかに配属となります |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 期間の定め | あり＜臨時職員としての採用です＞ |
| 期間 | 年度ごとの1年更新（今年度／令和7年3月31日まで・新年度／令和8年年4月1日〜） |
| 契約の更新 | あり（勤務状況に問題がない場合、業務量による） |
| 入社日 | ◇令和8年2月1日 |
| 仕事内容 | ・施設の利用者（主に15〜34歳の若年層）への声がけや軽い相談対応など |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK、今春卒業予定の新卒者もOK、第二新卒OK |
| 時間 | 9：30〜22：00 |
| シフト例 | ◇9：30〜18：00（休憩1時間／実働7.5時間） |
| 残業 | 残業なし、原則定時退社 |
| 休日 | 4週8休のシフト制 |
| 休暇 | 年末年始休暇（12/29〜1/3） |
| 給与 | 月額175,800円 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（公共交通機関往復） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 応募方法 | 下記いずれかの方法でご応募ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、到着日5日以内に選考結果をご連絡します。選考に通った方は面接を行い2週間程度で結果をお知らせします。 |
| 会社訪問 | 一般開放している施設なので、随時見学OK！どんな雰囲気の場所か確認してみたいという方も歓迎します。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
Youth+ センター
Youth+ アカシア
Youth+ ポプラ
Youth+ 豊平
Youth+ 宮の沢 |
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| 連絡先 |
Tel:011-823-5256＜担当／吉川・山口＞ |
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| 会社データ |
まちづくり活動・若者支援施設の運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
