特養の介護スタッフ
「直感」で選んでも、ずっと続く安心感。冗談も笑い声も飛び交う、風通しの良い職場で働きませんか？「利用者様に寄り添いたい」というあなたの想いを、経験豊富な仲間たちが全力でサポートします！
大切にしているのは、利用者様一人ひとりに「その人らしく」過ごしていただくための誠実なケア。スタッフの間でもその想いは共通しており、入居者様の安全を最優先に考え、細心の注意を払って日々の業務に取り組んでいます 。
一方で、職場の雰囲気はとてもフレンドリー。普段からコミュニケーションが活発で、冗談や笑い声が聞こえるほど明るい挨拶が飛び交っています 。新人も「何でも気軽に相談できる」安心感があるため、中途入社したメンバーも新しい挑戦を楽しみながら、着実にスキルを磨いています。
「もっと対応力の幅を広げたい」「介護技術を高めたい」という意欲を応援する環境です。一緒により良い介護を目指して頑張りましょう！
特養と聞くと寝たきりの方をイメージする方が多いですが、介助をしながら歩いたり、自分で食事出来る方もおり、利用者さんとのコミュニケーションの時間も立派な介護業務の一つです。
1ユニット10名で定員80名の特養です。担当するユニットは決められているので、10名の利用者さんに集中して介護業務を行います。
4階建ての施設で、2階と3階が居室があるフロアです。スタッフは現在、20〜70代の介護員42名が在籍しています。
浴室の写真です。機械で浴槽まで移動出来るようになっており、スタッフの負担を軽減しています。入浴介助は介護業務の中でも大変な業務の一つなので2名体制で行います。慣れるまでしっかりと先輩がサポートします。
居室の写真です。見守りセンサーを導入している居室もあり、異常があった場合はすぐに知らされるので、利用者さんの安全性が向上したと同時に、スタッフの負担も軽減されています。
| 勤務先 | 旭川市神楽3条12丁目1-8 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR旭川駅より徒歩20分 |
| 勤務先の変更 | 旭川市内の法人施設への異動の可能性はありますが、ご本人の希望があった場合のみです。 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 施設入所者の日常生活における介護業務全般。夜勤は2ユニット（20名）を1名体制で、館内全体では夜勤4名体制です。何かあればすぐに看護師が対応できる体制、グループの吉田病院の連携で医療対応が万全です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | いずれかの資格のある方 |
| 求める人物像 | ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 下記時間帯のシフト制 |
| 休日 | 月9日程度（希望休を考慮してシフト作成） |
| 休暇 | 有給休暇（有給休暇は採用より3ヶ月目で5日、6ヶ月目で5日付与、計10日付与）夏休み2日（6〜9月の間で取得） |
| 年間休日 | 111日 |
| 給与 | 初任者研修修了者／月給192,700円 |
| 月収例 | 入社1年目・初任者資格者／月収231,400円（夜勤手当／月5回、住宅手当、扶養手当、交通費含む） |
| 諸手当 | 夜勤手当（1回4,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、互助会、医療費補助、共済会・退職金共済、福利厚生センター加入、JOYFIT法人会員適用 |
| 昇給・賞与 | 資格に関係なく特別賞与年2回（6月・11月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接前に会社説明の時間を設けており、気になることや不安なことなど何でもご質問いただいております。その後正式に応募頂ける場合は、事前にWeb履歴書の送信または写真付履歴書を郵送ください。（会社説明の際に持参頂いてもOKです） |
| 会社訪問 | 施設見学OK、ご相談ください。 |
| 関連リンク | シゴトガイドにスタッフインタビュー記事配信中 |
★吉田病院のグループのため、医療サポートが充実しており、急な利用者さんの医療対応も万全です。 | |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホーム 仁慈苑 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-63-8700＜神田・日比野＞ |
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| 会社データ |
特別養護老人ホーム |
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