夜勤専従の看護師
【2025年9月にOPENしたばかり】
決まった型がなく、イチからみんなで築き上げています。
ライフスタイルにあわせた働き方も柔軟！
安心して長く働ける環境を目指しています。
勤務日数・時間は調整OK！
当社は札幌市北区に3つの介護施設を運営、2025年に西区にも新施設をオープン｡
入居者さまも増えてきたので増員します。
縁の下の力もちとして、生活サポートをする介護スタッフ。
栄養のある食事を提供して利用者さんを支える厨房スタッフ。
身体や医療面での病状管理をしている看護スタッフ。
それぞれ役割は異なりますが、「ケア」という面では全員一緒。
小さいお子さんがいるスタッフも多数在籍しているため、困っていたら助け合う文化。
だからこそ、働きやすい、そして温かい職場です。
「困っていたら手をさしのべる」そんな先輩たちばかりです。
企業理念の「家庭・家族を大事にできるように会社として対応する」が根付いています｡
当施設は2階建ての全48室の施設で、看護師が24時間常駐、医療と介護が一体化となり、終末期医療におけるケアを提供し、お看取りまで対応させていただく予定です。
お子さんの体調不良による突発的な早退にも対応できる連携体制が整っています｡産休育休の取得もそれぞれで「ギリギリまで働いて産休に入りたい」「育休を長く取って落ち着いたら復帰したい」と希望を尊重しています｡
| 勤務先 | ナーシングホーム椿 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「発寒南駅」より車で15分 |
| 勤務先の変更 | なし、道外転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年毎の更新 |
| 契約の更新 | あり（勤務評価や能力による、原則更新） |
| 契約の上限 | あり（最大5年、無期雇用への転換制度有） |
| 勤務開始日 | 勤務開始日はご希望に応じて調整いたします。 |
| 仕事内容 | ナーシングホーム椿で夜間の看護業務を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | あり（将来的な配置転換は、本人のご希望や状況に応じて決定します。） |
| 資格 | 看護師または准看護師、ブランクOK |
| 求める人物像 | 訪問看護経験がある方尚可、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 16：30〜翌8：30（休憩1.5時間／実働14.5時間） |
| 勤務日数 | 月4〜10回、シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇（法定通り付与） |
| 給与 | 1勤務／26,750円（一律夜勤手当5,000円含む） |
| 月収例 | あくまでも一例のため、ご希望の勤務回数を教えてください。 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月15,000円まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、または電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付き履歴書・職務経歴書をご持参ください。 |
| 勤務先マップ |
ナーシングホーム椿 |
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| 連絡先 |
Tel:011-666-8511＜採用担当／佐藤＞ |
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| 会社データ |
介護施設運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
