院内保育園の保育スタッフ
女性のための病院なので、働きやすい環境となっています
ブランクのある方や復職もOK
パート勤務も賞与有
託児施設利用OK
慶愛は女性のトータルケアを行う病院です。
患者さんのため、当院スタッフのため、様々な職務のスタッフがみんなで協力しています。
当院はスタッフの定着も良く､家族的に働けるような職場作りを心がけています｡
慣れない部分はしっかりとサポートしていきます｡
＜院内保育所の保育スタッフ＞
経験のある方はもちろんですが、実務未経験の方やブランクのある方のご応募もお待ちしています。
【安定して長く勤められる環境です】
病院での勤務の為、日曜・祝日はお休みです◎
※年末年始など節目の長期休暇もしっかりと取れます！
【扶養内勤務OK】
忙しい時期は難しいですが、長期休暇も取得できますのでプライベートも充実◎
長く働いてほしいと考えていますので、手当も充実しています！
面接時はこれまでの経験についても聞かせていただきますが、人柄や働くイメージを持っているかなどをお伺い致します。
皆さんのご応募お待ちしています。
| 勤務先 | 慶愛病院／帯広市東3条南9丁目2番地 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「帯広駅」 徒歩14分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 慶愛病院内（併設）での保育業務全般。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 保育士免許 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、扶養内OK、主婦（夫）応募OK |
| 時間 | ◇下記シフト制 |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 週休2日制（日曜、祝日、他） |
| 勤務日数 | 月〜土の間で、週2〜3日程度※労働日数について相談可 |
| 休暇 | 年末年始、お盆休み、育児休業、有給休暇 |
| 給与 | 時給1,200〜1,400円 |
| 諸手当 | 通勤手当(月20,000円迄/片道2km以上) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務による）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、託児施設有(0歳から利用可) |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（同条件） |
| 応募方法 | Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、通過した方のみ、面接日時を調整いたします。 |
★面接日･勤務開始日は柔軟に対応していますので､現在在職中の方なども、どうぞお気軽にご相談下さい｡ | |
| 勤務先マップ |
医療法人社団 慶愛 |
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| 連絡先 |
Tel:0155-22-4188＜担当/土田＞ |
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| 会社データ |
病院（産科、小児科、婦人科、歯科） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
