施設入居者の訪問看護師
人材教育・育成に力を入れており、
生き方、生活、人生を自らデザインするがモットー。
毎年実施の試験で公平な昇格・昇給が決定する制度を導入。
あなたの力、成長を見える形にしてみませんか。
施設見学OK！
病院から在宅へ。専門性を磨きつつ、子育てと両立できる柔軟な職場です！
病院勤務から転職し、現在は訪問看護の管理者として利用者様が主役の在宅介護に向き合っています。
研修体制が充実しているのも特徴で、言語聴覚士による嚥下講習や介護職も積極的に取り組む喀痰吸引研修など、職種の垣根を越えて学び合える環境が日々のケアの自信に繋がっています。
看護チームは20代から50代まで5名が在籍。
私自身4歳の子を持つ母親ですが、スタッフの多くが子育て中のため、学校行事や急な体調不良によるお休みにも非常に理解があります。
家庭を大切にしながら、看護師として一人ひとりに寄り添う看護を追求したい方には最高の職場だと思います。
日勤は看護師2名体制です。
シフト作成を担当していますが、プライベートも大切にしてほしいので、月2回の希望休制度以上に柔軟な調整を心がけています。とにかく優しい職員が多く、そういった人間関係の良さも定着率に繋がっていると感じます
| 勤務先 | 〒062-0052 北海道札幌市豊平区月寒東2条16丁目1－70 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄 「福住駅」 徒歩14分 |
| 勤務先の変更 | 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの入居利用者（中重度）への訪問看護です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 |
| 資格 | 正看護師資格 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 定年制 | 70歳定年 |
| 時間 | ＜2交替制＞ |
| 残業 | 残業月10時間程度 |
| 休日 | 月9日休み（2月は月8日休み） |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 給与 | 月給270,000〜275,000円（一律手当含む） |
| 実績年収 | ◇1年目 |
| 待遇 | 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得可能です。規定有） |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当 |
| 福利厚生 | 制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有（昨年実績2カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 1.Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 2.写真付履歴書・職務経歴書をお送りください。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
ライフシップ福住 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:090-2099-5086＜ライフグループ採用担当＞ |
|---|
| 会社データ |
介護、人材育成、給食事業運営 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
