介護スタッフ
スタッフも少人数だから、呼吸を合わせられる。
業務に追われない介護をしたい方へ。
通い・泊まり・訪問を一体で支える小規模施設（待遇面は安定の社会福祉法人）で、
一人ひとりと向き合う介護を実現しませんか！
◇最新のICTを活用し、職員の負担を減らす介護を実践しています
インカムによる音声入力で記録業務を効率化し、眠りスキャンeyeの導入で夜間の見守りも安心。さらに「手で持ち上げない介護」を基本としたノーリフティングケアを徹底し、福祉用具を活用することで腰や体への負担を軽減しています。
また、職員に優しい体制（サポーター・分業）も導入。
◇定年後まで見据え、安心して働き続けられる環境を整えています
住宅手当・扶養手当、介護業界でも珍しい2段階の退職金制度など待遇も充実。
◇評価は年齢や勤続年数ではなく意欲と成果重視
初任者・実務者からキャリアを広げ、介護福祉士を目指す30〜40代が多く、50代も活躍しています。
一日の定員が18名と少人数の施設なのできめ細かな介護が提供できるのも魅力です。施設見学もご相談に応じます。
変化するライフスタイルに合わせて、働き方も柔軟に対応してくれるのが魅力の1つ。それぞれの希望・事情を理解してくれる施設長やリーダーの人柄の良さも働きやすさの秘訣です。
| 勤務先 | 〒064-0918 北海道札幌市中央区南18条西8丁目1-41 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 市電「山鼻19条」より徒歩8分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 年度毎4月更新 |
| 契約の更新 | あり（勤務状況に問題がなければ原則更新） |
| 契約の上限 | あり（最大5年で、無期雇用への転換制度有） |
| 仕事内容 | 登録定員29名、デイサービス1日18名・ショートステイ6名の利用者様の生活全般の介護を行っていただきます。また、利用者の自宅を訪問して介護を行うこともあります。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応じます。 |
| 教育・研修について | 介護の資格「初任者研修」、「実務者研修」、国家資格の「介護福祉士】取得まで資格取得を法人にてサポート。 |
| 資格 | ・介護初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） |
| 求める人物像 | ブランクOK |
| 定年制 | 60歳（65歳迄再雇用あり） |
| 時間 | 下記シフト制（実働8時間／休憩60分） |
| 残業 | 時間外月平均10時間（時間外手当別途支給） |
| 休日 | 月9〜10日、シフト制（毎月シフト作成／希望休み調整します） |
| 休暇 | 有給休暇、産前産後・育児休業（復帰後時短勤務可能）、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日113日 |
| 給与 | ◇介護福祉士／月給257,900円〜（基本給月198,400円） |
| 入社時の想定年収 | 初任者研修／3,291,600円（月給220,900円、賞与2回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 3年目介護福祉士／3,717,200円（月給240,300円、賞与2回・諸手当含む） |
| 待遇 | 健康診断、研修制度、資格取得支援制度有、スタッフ休憩室あり、介護ソフト導入（タブレットでの記録）、労働組合あり |
| 諸手当 | 住宅手当（上限月16,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2カ月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、面接日程調整のご連絡を差し上げます。 |
| 会社見学会 | ＜お仕事説明会・施設見学会開催＞ |
| 勤務先マップ |
小規模多機能型居宅介護 ノテ山鼻 |
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| 連絡先 |
Tel:011-826-6604 ＜人材開発室／採用ダイヤル平日9〜18時＞ |
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| 会社データ |
小規模多機能型居宅介護 |
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