自動車整備機器のサービスエンジニア
車検用の機器やシステムの提供・メンテナンスに取り組む、ニッチな総合商社。
社員の「人間力」をパワーに、業界内でも注目の成長ぶり。
その人間力を支えているのが【社員ファースト＝待遇や福利厚生の充実】です。
ディーラーやカー用品企業、陸運局、ガソリンスタンド等に不可欠な「自動車総合診断装置」や「車検用システム」「洗車機器」の提供のほか、それらのメンテナンスにも取り組む専門商社です。
東京に本社、国内各地に拠点を持つ全国企業ですが、今回は北海道の募集。道内には札幌の他、旭川、函館、帯広にも拠点があり、現地に定住しながら勤務可能です。
右肩上がりの成長、働きやすい職場環境など多彩な特徴を持ちますが、中でも月給7.5カ月分に相当するボーナスや物価上昇に合わせた昇給など待遇や福利厚生の充実が大きな特徴です。
高い社員定着率を反映し、近年は定年退職者も増えてきたため、職種・勤務地問わず計2〜3名の募集となります｡
自動車を検査する重要な機械なので定期的なメンテナンスが必須。車検場は定期点検が義務付けられていたりと、常に一定の需要があります。新規の設置・納品もある為、自動車が走っている限り無くならない業種です。
研修にたっぷり時間をかけるのが弊社流です。新人教育、商品教育、等級別教育など、さまざまな教育体制を用意し、社員の成長を支援しています。また現場では年齢の近い先輩が「寄り添う指導」に取り組んでいます。
| 勤務先 | 函館駐在所／函館市中道2丁目8－2 エムズII205号室 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「五稜郭駅」車10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 自動車検査機器・診断機器の修理・点検、新規設置工事、工事のスケジュール管理などを行います。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 業績好調・シェア拡大による増員募集です。 |
| 教育・研修について | 入社後最低でも半年〜1年程度は先輩に同行して、補助として簡単な修理作業をしながら扱う工具や商品について覚えてもらいます。現場作業の他、見積書作成などの内勤業務もあるので、ひとり立ちまでに3年程度かかります。複雑な仕事はベテラン社員が担当するので、少しずつ修理作業や商品知識を身につけられるような体制が整っています。チームでの作業が基本となりますので、ひとり立ち後も継続してサポート致します。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 専門的な業界でもあることから、社員のほとんどは異業種からの転職です。なので、入社に際して知識や経験は不要です。 |
| 年齢 | 35歳未満の方（例外3） |
| 時間 | 9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間） |
| 残業 | 月平均15時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | GW、お盆（1週間程度）、年末年始（1週間程度）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 年間休日126日 |
| 給与 | 月給222,500〜298,800円 |
| 入社時の想定年収 | 未経験者・単身・住い実家 |
| 実績年収 | 26歳・2年目／460万円（月給247,800円、賞与・諸手当含む）※単身 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限5万円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（昨年実績6カ月分）+決算賞与（昨年実績1.5カ月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 面接は札幌支店にて行います。Web面接も可能ですので遠方の方も気軽にご応募ください。道外・道内で遠方から面接に来る方には交通費を補助します（規定があります）。 |
| 応募方法 | Webから応募の上、Web履歴書の送付もしくは札幌支店あてに写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、通過した方のみ数日中に面接日調整のご連絡をいたします。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
（株）イヤサカ 札幌支店 函館駐在所 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-875-7100＜連絡先／札幌支店＞ |
|---|
| 会社データ |
自動車整備機器販売 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
