地域施設の現場調整・維持管理業務
現場で自ら清掃するのではなく、スタッフさんが働きやすいように段取りを整える「司令塔」のような役割。
地元で長年続く安定企業、収入・待遇面もグレードアップ！
◇土日祝休み
◇賞与前年実績3カ月分＋暖房手当
「あずましい、快適な地域の暮らしの実現」
これが嶋産業の使命。
地域の施設の維持・管理を主な業務とし、行政案件も多く安定の基盤があります。
【ここがポイント！】
体育館や市民会館などの「あずましい（心地よい）」環境を作るのは現場のスタッフさんたち。 あなたの役割は、そのスタッフさんのお困りごとに対応したり、シフトを組んだり、施設の方の希望を聞きどんなサービスを提供するかを相談したり…（営業要素はありません）
前職経験は問いません。大切なのは、関わる人への「ちょっとした気配り」です。
完全週休2日制、賞与前年実績3カ月分、3年連続のベースアップなどご家族をお持ちでも安心の待遇が得られるのも魅力です！
助け合い精神で困ったときはお互いに協力し合う環境が整っています。新しい方はその先輩たちが全力でサポートしますのでご安心ください！
仕事内容のことなど応募前に聞きたいことがあればお気軽にお問い合わせ下さい。入社後もその方のペースに合わせてしっかり教えていきます。
| 勤務先 | 〒075-0006 北海道芦別市北6条西2丁目8－14 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「芦別駅」より車で6分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | ご希望に応じます |
| 仕事内容 | 当社は芦別市・沼田町などの地域施設（体育館や市民会館などの公共施設や介護施設などの民営施設）の清掃や維持管理業務を請け負っています。現場で自ら清掃するのではなく、スタッフさんが気持ちよく働けるように人員配置や段取りを整える「司令塔」のような役割です。現場へ顔を出すこともありますが、打ち合わせ、オフィスワークが中心です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 人員体制を強化し、より社員の負担軽減を実現するため |
| 教育・研修について | 半年程度は研修期間です。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 40歳未満の方（例外3） |
| 定年制 | 一律65歳（70歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 残業月10時間未満 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始 |
| 年間休日 | 年間休日127日 |
| 給与 | 月給200,000〜295,000円 |
| 年収例 | 40歳課長職 7年目／年収600万円（月収37万円、賞与3か月分+別途手当含む） |
| 入社時の想定年収 | 年収300万〜442万円（月給200,000〜295,000円、賞与2回含む）＋別途手当あり |
| 諸手当 | 時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（定期昇給、月2,000〜5,000円） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 住環境アピール | 芦別市にお住まいの方だけでなく、他にも滝川や隣町の赤平から通っている方もいます。富良野からも車で30分くらいでアクセス出来ますし、遠方からのU・Iターン転職も応援します。 |
| 応募方法 | WEB応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接選考後5日以内に結果を通知します。 |
| 関連リンク | こちら もぜひご覧ください。採用担当者やスタッフのインタビュー掲載中！ |
★助け合い精神で困ったときはお互いに協力し合う環境が整っています。新しい方はその先輩たちが全力でサポートします！全くの異業種から転職した社員も活躍しています。 | |
| 勤務先マップ |
嶋産業株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0124-22-3239＜担当／上村（カミムラ）＞ |
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| 会社データ |
ビルメンテナンス業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
