コールセンターのSV候補
＜TOPPANグループで、未経験からSVへ挑戦！＞
コールセンターの運営全般を担うお仕事。
チャレンジ精神と主体性を持った方が仕事の幅を広げやすい環境です。
「未経験からSVを目指したい」「キャリアアップしたい」「新しい職域に挑戦したい」、そんな方にピッタリ！
まずは現場業務からスタートしていただき、業務の基礎を学ぶことから始めるので、経験がなくてもOK！その後は意欲や適性に応じて、チーム管理やスタッフ育成、業務改善といったマネジメント業務にもどんどん挑戦していただけます。
年間休日は126日、残業は月平均20時間程度。社員食堂や個室休憩室も完備しており、大手グループならではの働きやすい環境が整っています。
自ら成長を目指す方には、責任あるポジションを任せる機会が豊富にありますので、新しい職域へ挑戦したいという、皆さまのご応募をお待ちしております。
最長3年の契約期間がありますが、経験と実績に応じて無期の直接雇用へ転換する制度もございます。腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
完全週休2日制で産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。休憩室や格安の社員食堂など、日々の業務を支える設備も充実しています。
| 勤務先 | 札幌市西区二十四軒4条1丁目1-30 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄琴似駅・二十四軒駅 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、屋外喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 初回3カ月契約、以後3〜6カ月ごとの更新あり |
| 契約の更新 | あり（契約更新は次のいずれかにより判断。契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況） |
| 契約の上限 | 最長3年契約（経験と実績により無期の直接雇用への転換もございます。） |
| 仕事内容 | 当社は官公庁・自治体・企業から事務センターやコールセンター業務を受託しています。 |
| 仕事内容の変更 | あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） |
| 教育・研修について | マニュアルやOJTは整備されていますが、主体的に学び行動できる方には、より多くのチャンスがあります。 |
| 求める人物像 | ・基本的なPC操作（Word／Excelなど）ができる方 |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均20時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇、年末年始、夏季休暇、介護休業、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇、子の看護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日126日 |
| 給与 | 月給206,400円〜 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有（能力・経験に応じる） |
| 試用期間 | 試用期間14日間有（同条件） |
| 応募方法 | WEB応募にて、Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考→面接（適性検査）→内定 |
| 関連リンク | ◇会社紹介・スタッフインタビューはこちら からご覧ください。 |
★「未経験からキャリアを広げたい」「管理者を目指したい」「新しい職域に挑戦したい」 | |
| 勤務先マップ |
（株）TOPPANコミュニケーションプロダクツ 札幌工場 |
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| 連絡先 |
Tel:050-3623-0451＜BPO採用担当＞ |
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| 会社データ |
情報ネットワーク系製品の製造、BPO事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
