計画作成担当者
人材教育・育成に力を入れており、
生き方、生活、人生を自らデザインするがモットー。
毎年実施の試験で公平な昇格・昇給が決定する制度を導入。
あなたの力、成長を見える形にしてみませんか。
札幌を中心に多数の介護施設を展開するライフグループだから、母体が大きく安定した環境で働けます。
引越やライフスタイルの変化に合わせた施設異動にも柔軟に対応できますよ◎
＜キャリア段位制度で公平な昇格・昇給＞
毎年2月に実施される学科と実技の試験結果とその年の勤務態度で、4月の昇給が決定。
自分の知識、経験、努力が評価され給与にも反映される制度を導入しています。
一般→初級→中級→上級→クリエーター
＜ご興味を持って下さった方へ＞
応募を考える前段階として、カジュアル面談＆施設見学も可能です。
（希望の働き方などを伺いながら、弊社での働き方などもお伝えしたいと思っています。私服でカジュアルな感じでOK）
私のペースに合わせて優しく教えてくれたので、無理なく慣れていくことができました。何より嬉しいのは、利用者様が優しく声をかけてくださること。皆さんの笑顔や言葉に、私の方がたくさんの元気をもらっています。
残業がないので、仕事が終わった後は自分の勉強などプライベートの時間もしっかり確保できています。温かい人たちに囲まれて、心に余裕を持って働ける職場ですよ。
| 勤務先 | 〒001-0034 北海道札幌市北区北34条西9丁目4－24 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄 「麻生駅」 徒歩9分 |
| 勤務先の変更 | 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 定期巡回の計画書の作成やモニタリングなど、計画作成担当の仕事全般を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 |
| 資格 | 介護支援専門員 |
| 求める人物像 | 学歴不問、実務未経験者も応募OK |
| 定年制 | 70歳定年 |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | ※残業月5時間程度 |
| 休日 | 月9日休み（2月は月8日休み） |
| 休暇 | 有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 給与 | 月給229,300〜277,500円 |
| 待遇 | 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得可能です。規定有） |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当 |
| 福利厚生 | 制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有（昨年実績2カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 1.Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 2.写真付履歴書・職務経歴書をお送りください。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
ライフシップ麻生 |
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| 連絡先 |
Tel:090-2099-5086＜ライフグループ採用担当＞ |
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| 会社データ |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
