
\次世代の中核人材 募集/
「安定収入」と「休日日数」どちらも実現。
建設現場に必要とされやりがいのある「営業職」
◇完全未経験からスタートOK
◇入社初年度/年収350万円〜
◇有給消化100%&年間休日123日
◎建設現場に求められる仕事
建設現場は一つとして同じ条件のものはなく、工期や規模・場所によって必要な機材も様々。
現場や企業様を訪問し、用途に応じて最適な機械をご案内するのが「建設機械・車両レンタル営業」の仕事です。
◎会社の「次世代」担う人材を求めています。
今回の募集は次世代の会社の「中核的ポジション」を担う人材を求めてのものです。
経験不問でイチから育って、ゆくゆくは会社の中心となって欲しいと考えています。
例えば小さいお子さんがいる方、これから家族を持つライフプランを描く方に「働きやすい」と感じていただけるよう、
安定した給与体制や、しっかり休みが取れる勤務体制を整えています。
面接を担当します、中田です。営業未経験の方でもマニュアルがあるのでご安心ください◎年間123日お休みで有給消化率100%!働きやすい環境でお待ちしております!
こちらは社内研修風景です。年齢を気にせずに働ける職場。様々な年齢層が仲良く、チームワーク良く働いています。
分からない事は何でも聞ける環境なので、きっとすぐに慣れて頂けると思っています!
| 勤務先 | 札幌市北区新川716 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 希望に合わせて調整しますので、お気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 建設会社または建設現場を訪問し、当社保有の建設機械・車両(ショベルカー・ダンプ・トラック・掘削機)のレンタル・販売を提案する仕事です。 |
| 教育・研修について | 社内研修資料にて1〜3日行い、その後先輩スタッフと同行からスタートします。実際の営業現場で、お客様へ工期や規模などのヒアリングから商品の提案フローを見て学んで頂きます。建設機械の知識や提案の進め方を一通り学び、慣れてからの一人立ちとなります。 |
| 資格 | 普通自動車免許(AT限定可)、ブランクOK |
| 求める人物像 | 経験不問、未経験者応募OK |
| 年齢 | 40歳未満の方(例外3) |
| 時間 | ◇夏期(4月1日〜12月31日) |
| 休日 | ◇1月〜5月まで |
| 休暇 | GW(5日程)・夏期休暇(7日程)・年末年始(7日程)、有給休暇、誕生日休暇、設立記念日休暇 |
| 年間休日 | 年間休日123日 |
| 有休取得率 | 100% |
| 給与 | 月給250,000〜400,000円 |
| 入社時の想定年収 | 350万円(月給25万円、賞与2回・諸手当含む) |
| 実績年収 | 8年目(34歳:営業所長)/500万円(月給30万円、賞与2回・諸手当含む) |
| 諸手当 | 交通費実費支給(月上限20,000円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 関連リンク | 採用専用ページ |
★健康経営優良法人に認定されました。 | |
| 勤務先マップ |
ホクト建機サービス株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:011-769-8283(担当/長谷川) |
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| 会社データ |
建設機械の総合リース・レンタル・販売 |
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