特養の介護スタッフ
夜勤も「独り」にさせない体制。
医療グループならではの安心感と、専任スタッフによる分業で「介護」に専念できる環境です。
賞与年4回・医療費補助など手厚い待遇で働き続けられます。
「特養は夜勤や身体負担が重そう……」そう思っている方にこそ、仁慈苑を知ってほしいです。
当施設は1ユニット10名の少人数制。夜勤は2ユニットを1名で担当しますが、館内全体では常に4名体制です。
また、夜間はどんな些細な相談も心配事も何度電話してもかまわない外部連携のオンコール対応。迷わず連絡可能になっており、「看護師にすぐ繋がる」というバックアップ体制、吉田病院グループのため、「母体病院がある」ということがスタッフの心のゆとりを生んでいます。
調理や薬の管理、清掃は専任スタッフが担当。「利用者様との対話」「その人らしさを大切に」という、介護の本来の楽しさを大切にできる職場です。
特養と聞くと寝たきりの方をイメージする方が多いですが、介助をしながら歩いたり、自分で食事出来る方もおり、利用者さんとのコミュニケーションの時間も立派な介護業務の一つです。
介護度の進んだ方には機械浴対応しており、電動ストレッチャーで浴槽まで移動できスタッフの負担を軽減。介護業務の中でも大変な業務の一つなので2名体制で行います。慣れるまでしっかりと先輩がサポートします。
4階建ての施設で、2階と3階が居室があるフロアです。スタッフは現在、20〜70代の介護員42名が在籍しています。
浴室の写真です。機械で浴槽まで移動出来るようになっており、スタッフの負担を軽減しています。入浴介助は介護業務の中でも大変な業務の一つなので2名体制で行います。慣れるまでしっかりと先輩がサポートします。
居室の写真です。見守りセンサーを導入している居室もあり、異常があった場合はすぐに知らされるので、利用者さんの安全性が向上したと同時に、スタッフの負担も軽減されています。
| 勤務先 | 旭川市神楽3条12丁目1-8 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR旭川駅より徒歩20分 |
| 勤務先の変更 | 旭川市内の法人施設への異動の可能性はありますが、ご本人の希望があった場合のみです。 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 1ユニット10名のご利用者様に対する、日常生活のサポート。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | いずれかの資格のある方 |
| 求める人物像 | ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 下記時間帯のシフト制 |
| 休日 | 月9日程度（希望休を考慮してシフト作成） |
| 休暇 | 有給休暇（有給休暇は採用より3ヶ月目で5日、6ヶ月目で5日付与、計10日付与）夏休み2日（6〜9月の間で取得） |
| 年間休日 | 111日 |
| 給与 | 初任者研修修了者／月給192,700円 |
| 月収例 | 入社1年目・初任者資格者／月収231,400円（夜勤手当／月5回、住宅手当、扶養手当、交通費含む） |
| 諸手当 | 夜勤手当（1回4,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、互助会、医療費補助、共済会・退職金共済、福利厚生センター加入、JOYFIT法人会員適用 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回・賞与年4回（特別賞与年2回／6月・11月、賞与年2回（7月・12月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 「まずは話を聞いてから」という会社説明の時間を設けています。 |
| 会社訪問 | 施設見学OK、ご相談ください。 |
| 関連リンク | シゴトガイドにスタッフインタビュー記事配信中 |
★吉田病院のグループのため、医療サポートが充実しており、急な利用者さんの医療対応も万全です。 | |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホーム 仁慈苑 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-63-8700＜神田・日比野＞ |
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| 会社データ |
特別養護老人ホーム |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
