ピットスタッフ
年休120日、半期毎に最大7日の連休。
賞与、決算、物価上昇手当など、手厚い待遇。
3カ月勤務後に就業祝い金10万円支給。
キャンピングカーの貸出など福利厚生もユニーク。
店舗は全道へ。札幌近郊にも出店。
☆十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。
☆車検とタイヤ・車販売という、他にはないユニークな業態で注目を集めています。
☆業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。
☆年間休日は120日。半期ごとに年2回7日間の連休取得という嬉しいルールも。
☆整備士の募集。経験者には対価とやりがいを、未経験者には丁寧な指導を。
☆生涯整備士も、管理者志望も、グループ内異業種転職もOK。辞めない環境づくりを徹底。
☆タイヤ交換にアプリやシステムを導入。効率化とスピードアップを実現。
☆札幌近郊にも出店予定。将来に不安を感じる有資格者にも絶好のチャンス！
文系出身の整備士も在籍。きっかけは何でもOK。｢欲しい車に乗りたい｣｢しっかりと休日がある職場が良い｣｢生活を安定させたい｣｢チームワークを大切に働きたい｣などなど。オカモトグループではそれが全て叶います。
繁忙期で忙しい時もありますが、7連休が年に2回あるなどプライベートも充実できます。次の7連休は、｢ビアガーデン｣｢キャンプ｣｢旅行｣いろいろ予定を組んでいて今からとても楽しみです！
| 勤務先 | ピットオフ北見店 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 面接日時や勤務開始日は希望に応じます。 |
| 仕事内容 | タイヤ交換やオイル交換などがらスタート。店内での接客業務もあります。 |
| 仕事内容の変更 | あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。） |
| 募集の背景 | 十勝を起点にGS、フィットネス、介護事業などを複合的に展開しているオカモトグループの一翼を担う安定企業です。車検とタイヤ・車両販売という独自のサービスに加え、徹底した社員ケアでネットワークを拡大。近年札幌近郊への出店も計画されているため、新メンバーを募集します。 |
| 教育・研修について | 未経験・無資格の方は、入社後まずは車の整備に関する基本的な知識、使用する工具の種類・使用方法などから覚えていきましょう。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 対象 | 不安定な雇用や労働環境で勤務している整備士の方、よりよい待遇や親身の社員ケアを望む有資格者、ディーラーや整備工場からの転職希望者はもちろん、クルマが好きな方であれば大丈夫です。さらに経験や資格はないけれど、社員サポートが充実した会社で働きたいという方も広く迎え入れたいと思っています。ちなみに丁寧な指導には定評がありますし、研修の費用、資格の取得も全面的にバックアップします。 |
| 時間 | 次の時間帯でシフト制 |
| 残業 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | 月7〜14日休み（月により変動） |
| 勤務シフト | 年末年始の12〜翌1月の休日数を厚くし、10〜11月の繁忙時期に出勤数を増やしています。 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日120日間+有給休暇 |
| 有休取得率 | 有給休暇の消化率ほぼ100％です。 |
| 給与 | 月給250,000円〜330,000円 |
| 月収例 | ＜入社時の月給例＞ |
| 入社時の想定年収 | 420万円（月給25万円、賞与年2回） |
| 実績年収 | ＜入社3年目の年収例／2級整備士＞ |
| 諸手当 | 時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 面接日時の調整やオンラインでの面接も対応しております。 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | Web応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 |
★この仕事の楽しさ・やりがいは､仕事を通して自然と「車に詳しくなれる」「様々な車種の車に出会える」です♪ | |
| 勤務先マップ |
ピットオフ北見店 |
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| 連絡先 |
＜連絡先/北見店＞ |
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| 会社データ |
車検、タイヤ・ホイール買取販売、新車・中古車買取販売 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
