介護スタッフ
デイサービスのを中心に、「泊まり」「訪問」の3つのサービスを提供。
訪問は1回5〜10分程度の安否確認・服薬管理・おむつ交換です。
スケジュールはざっくりあるものの、ルーティンに縛られないのが仕事の面白み！
◇1日の流れ
7:30〜早番送迎・訪問介護
朝〜デイサービス利用者さんの受け入れ
9:00頃〜入浴
11:00〜レク
12:00〜昼食
14:00〜レク
15:00〜おやつ
16:00〜レク
17:00〜夕食
＜最新のICTを活用し、職員の負担を減らす介護を実践しています＞
インカムによる音声入力で記録業務を効率化し、眠りスキャンeyeの導入で夜間の見守りも安心。さらに「手で持ち上げない介護」を基本としたノーリフティングケアを徹底し、福祉用具を活用することで腰や体への負担を軽減しています。
また、職員に優しい体制（サポーター・分業）も導入。
少人数の施設なのできめ細かな介護が提供できるのも魅力です。過去には、お孫さんの結婚式に出席したいという利用者さんの外出に付き添ったりと、利用者さんの希望やご家族の生活に寄り添ったサービス提供が魅力。
スタッフは現在11名（女性7名・男性4名）です。その日によって利用者さんも入れ替わるので、毎日変化があります。変化を楽しめる方なら無理なく続けられると思います。デイサービス利用者は平日18名、土日は10名程度
| 勤務先 | 〒062-0024 北海道札幌市豊平区月寒西4条6丁目1-35 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄 月寒中央駅 地下鉄東豊線「月寒中央駅」1番出口より徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 毎月1日付または15日付入社 |
| 仕事内容 | 登録定員29名、デイサービス1日18名・ショートステイ6名の利用者様の介護を行います。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応じます。 |
| 教育・研修について | 介護の資格「初任者研修」、「実務者研修」、国家資格の「介護福祉士】取得まで資格取得を法人にてサポート。 |
| 資格 | ・介護初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） |
| 求める人物像 | 介護の実務未経験者応募OK、シニア応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 定年制 | 65歳（70歳迄再雇用あり） |
| 時間 | 下記シフト制 |
| 残業 | 時間外月平均5〜10時間程度 |
| 休日 | 月9〜10日、シフト制（毎月シフト作成／希望休み調整します） |
| 休暇 | 有給休暇、産前産後・育児休業（復帰後時短勤務可能）、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日113日 |
| 給与 | ◇介護福祉士／月給257,900円〜（基本給月198,400円） |
| 入社時の想定年収 | 初任者研修／3,291,600円（月給220,900円、賞与2回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 3年目介護福祉士／3,717,200円（月給240,300円、賞与2回・諸手当含む） |
| 待遇 | 健康診断、研修制度有 |
| 諸手当 | 住宅手当（上限月16,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2カ月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、面接日程調整のご連絡を差し上げます。 |
| 勤務先マップ |
小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒西 |
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| 連絡先 |
Tel:011-826-6604 ＜人材開発室／採用ダイヤル平日9〜18時＞ |
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| 会社データ |
小規模多機能型居宅介護 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
