土木施工管理アシスタント
「子ども優先でいい」という社長の言葉通り、子育てへの理解が深い職場です。
土日休み中心で年間休日は118日。
GWや夏季などの長期休暇もしっかり取れるため、家族との時間や趣味も大切にしながら働けます。
豊成建設株式会社は、大正元年の創業以来、北海道・宗谷地方のインフラ整備を担ってきました。公共工事から地域産業を支える草地整備、冬の暮らしを守る除雪作業まで、その事業領域は多岐にわたります。地域社会に不可欠な存在として、安定した経営基盤を築いているのが当社の特徴です。
弊社では、長く安心して働けるよう待遇面の整備に注力しています。年間休日は118日を確保し、ご家族の事情にも配慮する職場です。先輩社員が丁寧に指導するほか、資格取得に向けた講習受講なども会社がサポートするため、着実に技術を身につけていくことが可能です。安定した事業基盤と、助け合いを大切にする社風の中で、新しいキャリアを始めませんか。
宗谷地方での新しい生活を全力でバックアップ！住居の手配など、移住に伴う不安があればお気軽にご相談ください。地域に貢献する喜びを感じながら、雄大な北海道の地で腰を据えて働くチャンスです。
年齢や家族構成を考慮して給与を決定します。年2回の賞与に加え、土曜・休日出勤時の手当も別途支給。年間休日118日と、無理なく高収入を目指せる環境が、社員の定着率の高さに繋がっています。
| 勤務先 | 稚内事業部／稚内市朝日1丁目4番5号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇宗谷バス「潮見ヶ丘中学校前駅」から徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 即日勤務（勤務開始日はご相談に応じます） |
| 仕事内容 | 公共工事を中心に、施工管理（安全・品質・工程管理）全般を担当します。主に豊富町・猿払村などの北部地域の日帰り現場で、舗装工事などの監理を行います。施工計画の立案、現場での監督・指導、関係書類の作成のほか、元請けや発注者との打ち合わせ・調整も重要な業務です。 |
| 資格 | 資格がなくてもOK |
| 求める人物像 | シニア応募OK、未経験者応募OK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 7：00〜16：30（休憩1時間／実働8.5時間） |
| 残業 | 月平均残業時間20時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜休み） |
| 休暇 | 年末年始、お祭り休、年次有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日118日 |
| 給与 | 月給250,000〜300,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月5,000円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度有（勤続1年以上）、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得制度有（費用規定により会社負担）、社員寮有（月2万円※家賃・光熱費込み） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 試用期間 | 試用期間2カ月（同条件） |
| 応募方法 | Webからのご応募、またはお電話でお気軽にご連絡ください。 |
| 関連リンク | ◇会社紹介・スタッフインタビューは採用ホームページ をご覧ください。 |
| 勤務先マップ |
豊成建設（株） |
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| 連絡先 |
Tel:0162-34-4786 |
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| 会社データ |
土木工事業（道路改良・舗装工事・草地整備・冬期除雪・橋梁工事・河川整備） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
